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1985联赛新规则闹剧完整版迟尚斌没想到会深受伤害

彩富网 2008-7-3 10:47:00	【字体：大中小】【发表评论】【收藏】【打印】

1985年的中国足球被打上“5.19”烙印后，很容易被遗忘当年甲级联赛所发生的一系列事情，当年推出的“新规则”只实施了仅仅不到三个月后就被叫停，也成为中国足球历史上最失败的“新政”，当时国家体委愤怒地给这次新政实施下的结论是“好心没好报”。但不得不承认的是，中国足协当时制定的新规则有着深层次的历史原因，并且产生了深远的历史影响。正是由于当年对于头球角球进球的过分重视，才有了后来的“中国头球队”，而且在很长一段时间内，“高中锋”成为中国足坛最为热门的词语。　　“技术革新”的社会热潮　　1985年中国甲级联赛开赛前足协和国家体委共同研究，制定一整套全新的联赛政策。最重要的是两队积分相同比较小分排定名次，在比赛中远射、头球、角球和任意球进球，小分双计。这是针对当时国内球员个人能力的缺陷修改了足球规则，有意思的是，足协和国家体委都把这次足球规则的修改以“技术革新”的名义上报上级部门，直到现在马克坚还是客观地认为“这个政策的出台是与当时的大背景有关”。　　应该说当时“技术革新”不仅仅是体育部门一家的事情，当时全国各行业都在开展技术革新，1985年也是国家“六五”计划的最后一年，而在“第六个五年计划”报告中明确提出“建立奖励新产品和技术革新的制度，同时废除那些阻碍技术进步的规章制度。” 　　很快技术革新已经不是企业的事情了，被迅速推广到各行各业。当时足协的工作人员还记得的是，每年都要收到来自国家和体委行业各行各业的技术革新简报，马克坚还记得的是国家体委给各项目司、处下发了一份《全国体育工作会议的纪要》的相关文件，上面也提出“实行领导、教练员、运动员三结合”，“开展技术革新，总结自己的训练经验，还要学习世界上一切先进经验。” 　　显然“技术革新”是那个年代的一个关键词，当年甚至还发行过技术革新的小型张邮票。在体育行业，不仅体委评选优秀教练要有技术革新的标准，而且也被用来考核一个项目的成功与否，“哪怕是出了成绩但是没有技术革新也不行”，但是客观来看，技术革新也给排球等很多项目带来了飞跃，女排当年获得世界冠军也是得益于技术上的创新，在尝到“技术革新”的甜头后，被强行推广到其他项目，而无视各项目的基本规律。　　到了最后技术革新不单单是“技术问题”，而是“思想问题”，在上升到这样的高度后，足球规则再不打破条条框框是不可能的了，足球项目的“创新”也一直没有停止过，以1984、1985和1986年三年为例。1984年的改革是第一次设置了足协杯的比赛，共有24个队参加，获前16名的队伍才是1985年甲级队；1985年实行了四种规定得分的小分双计政策；1986年为了照顾辽宁队参加亚俱杯，只保留其甲级队资格，八一队作为国家黄队参赛，当然最后八一队获得了当年冠军。只是这样的“改革”留下来的都是荒唐的个案。　　天津队因打架被扣分　　1985年的新规则的出台、实施和叫停，就是一出闹剧的完整版演出。年初国家体委同样要求足协拿出技术革新计划，当时中国队在对香港队遭遇“5.19”后，总结的结果是中国队员缺乏远射、头球、角球和任意球的得分能力。当时主管足协的是国家体委球类司副司长赵希武，他提出“通过增加小分，能够让球队提高技术能力”。　　赵希武是体委当年主管足球的负责人，虽然外行但是对足球的管理是投入的，还多次以团长或领队身份随中国队出访比赛，做事风风火火，戴一副眼镜，所以足协和地方球队都给了他一个普通的外号“赵四眼”。赵希武当时还根据当时联赛和国家队情况推出了很多新政。除了远射、头球、角球和任意球进球一个算两个之外，1985年还有三项重要措施出台：　　第一，甲级联赛每场比赛必须分出胜负，打平则加时，最后点球决胜，胜者拿2分，显然这是为了增加观赏性；　　第二，甲级队中如果有国字号队员被抽调，每名队员加1分，目的是为了补偿俱乐部的损失；　　第三，当时赛风不严，经常有队员在场上打架，于是就有了场上队员打人的话，每一名队员减2分积分，用现在的话说这是“整治联赛环境”。马克坚印象中，1985年天津队在一场比赛中打架，结果被罚掉了2分，成为中国足球历史上第一个也是唯一一个因打架而被扣积分的球队。　　在出台这些改革措施前，足协专门找来地方会员协会和球队教练在北京开会商讨研究。当时会上赞成的多，毕竟只是增加了小分，但也有教练提出异议：“这会影响球队的技术风格”，特别是南方队伍身材不如北方球队高，实行该规则担心会让球队受损。异议并没有阻挡新规则的出台，马克坚说：“任何意见都会有人反对的，这也正常”，但是足协，包括与会的赵希武都没有想到新规则会被球队利用来打假球，这与当初制定政策的初衷相去甚远，最后让赵希武、陈家亮等人痛心疾首。　　“没想到规则会伤害我” 　　在挖掘这段旧事时，几乎所有前辈们都很同情迟尚斌在北部的遭遇，让记者去找他聊聊。接通迟尚斌的电话时，他正在大连家中，他的回忆是从“我没想到这个规则会这样伤害我”开始的。　　迟尚斌1982年退役后，到北京体院深造。1985年刚刚毕业，就接到了北京部队队的执教邀请，迟尚斌几乎没有过多的考虑就接下了这个锻炼价值极高的工作，这是迟尚斌第一次担任主教练，时隔26年，他依然记得“我的第一次执教只有108天”。　　来到北部后，队伍调教得不错，但是运气实在太差，有7场比赛打成平局，但是罚点球决胜负时竟然全部输掉，这让迟尚斌至今郁闷，“哪怕7场点球赢一场我也不至于掉级了”，当然这也与当时队中的头号射手陈东上调国家队有关，但是他上调国家队后，球队只获得一分的加分，可是最后球队还差1分。　　当时甲级联赛在安徽蚌埠和江苏南京两地同时展开，足协的新政出台后，领导也对甲级联赛能否顺利进行非常关注，陈家亮、马克坚等人也到了赛区监督工作。当年实行的是“16降4”的升降级制度，但是最后一轮前，迟尚斌率领的北京部队队与山东队两支老牌劲旅排在第12和13名的位置上，同时面临掉级危险，这让迟尚斌十分紧张。　　在仅剩一轮时，山东队已经积12分，而北部只有10分，算上陈东的国家队员加分也只有11分，而巧的是山东队王东宁也入选国家队，积分也达到了13分，最后一轮北部必须取胜已经铁定降级的南京部队队，迟尚斌才能与山东队计算小分保级。“大连人的祖籍都是山东，所以两个队的关系很好，我在大连就知道”，最后一轮恰好山东队对大连队交锋，迟尚斌感觉有些紧张。　　但是有一个利好的消息是来自大连队的，大连体委主任盖增圣接到市里的命令是必须进入前三名，这是市政府的硬性规定。在最后一轮前，大连队只有16分，但是算上两名国脚加2分，与排名第三的沈阳部队队同积18分，这意味着大连队必须击败保级山东队，才能与沈部算小分进入前三名，“小分”成为最后一轮比赛“保级”与“进前三”的关键词，玄妙由此产生，于是中国足球史上最精妙的假球在南京上演。　　迟尚斌清晰记得那天发生的所有事情，首先最后一轮比赛赛程依然不利于北京部队队，当时北京部队队被分在蚌埠赛区，而且比赛是在上午9点开始，迟尚斌指挥北京部队队5比0击败了早已降级的南京部队队，但是保级对手山东队与大连队的比赛是在下午在南京进行，迟尚斌结束比赛回到招待所收拾东西，赶往南京。　　当时同住在一起的还有上海队，当时从辽宁队到上海执教的桑廷良看到火急火燎的迟尚斌后，对他说：“小迟，你放心吧，大连说好要进前三的，不会放山东的。”桑廷良与盖增圣是舅爷的亲戚关系，所以对大连的情况也知道一些，他也安慰迟尚斌别着急。时间已经是中午，当时通讯不方便，也没有手机可用，迟尚斌用招待所电话给在南京的盖增圣和球队打电话，电话接通后，报上自己的名字，可是大连队就是不来人接电话，换桑廷良打过去对方也同样不接，看来亲戚关系也不管用了，迟尚斌知道坏了。　　迟尚斌立即收拾行李从蚌埠乘火车到南京，火车上他唯一担心的就是被对手用小分算计，下了火车就直奔球场，结果一到球场“那球就没法看了”，大连队和山东队90分钟比赛居然打成了5比5，大连队和山东队进的都是头球和角球，两个队的小分一下子大涨，最后大连加时赛用头球击败山东队，赢得了宝贵的获得第三名的大分。　　比赛刚刚结束，一算下来，山东队与北京部队队同积13分，结果凭借最后一场的5个小分双计的进球，力压北京部队队保级；大连队与沈阳部队队同积20分，恰到好处地以小分赢得第三名，“新规则”在最后一轮被大连队和山东队利用得淋漓尽致，“保级”和“前三”的任务全部达成，迟尚斌气得不行，在看台上立即找到足协主席陈家亮申诉。　　陈家亮看见眼前发生的一切无可奈何，虽然非常愤怒，但是他也无法对激动的迟尚斌做任何表态，只是说：“我们回去还要看看再说，这个比赛就这样了”，对于他的模棱两可的回答，迟尚斌当时就知道北京部队队掉级已经成为定局，罪魁祸首竟然是“新规则”，这让他十分失望。　　回到足协，陈家亮和马克坚立即向国家体委赵希武做了汇报，当时赵希武已经接到有球队队员在门前故意不踢进去，而把球挑起来用头顶进去以获得小分的报告，听到最后一轮比赛的汇报后，愤怒和伤心交织在一起，让这位副司长只吐出一句话“我们是好心没好报”。回到足协陈家亮宣布新规则立即停止实施，他的总结是“我们做的是一个错误的决定，违反了足球的规律，今后任何修改规则的措施都要慎重，不能草率，哪怕出发点是好的。” 　　1987年迟尚斌远赴日本。距离当年的规则事件整整10年后，迟尚斌1995年来到了曾给他重大打击的大连队执教，更有戏剧性的是，他执教第一年大连队又获得了全国联赛的第三名，这一次不是凭借小分了。
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