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意大利教练流失之痛远胜球星出走本土精英为何难驻足

彩富网 2010-1-6 16:57:00	【字体：大中小】【发表评论】【收藏】【打印】

新一波意大利教练出走潮，其中最鲜明的特征，在于他们大多为意大利中生代精英。相比之下，上一波出国潮“杂驳不纯”，其中既有卡佩罗、特拉帕托尼这样功成名就的金牌保证，也有维亚利这样刚起步的初哥，更有拉涅利这样已经浪迹多年还是功不成名不就的流浪者。　　眼下意甲教练代表中最优秀的4位，安切洛蒂被切尔西挖走，曼奇尼在曼城出山，斯帕莱蒂在泽尼特找到位置，就连安分守己的普兰德利也快跳出俱乐部的圈子。他刚率佛罗伦萨小组突围，取得职业生涯重大突破，被舆论一致推举为里皮之后下任意大利队主帅的热门人选。　　这波流失来势迅猛，几乎与球星流失潮同步。糟糕的是，比起球星流失，教练流失危害大得多。千里马常有而伯乐不常有，培养成功教练的时间和代价远远大于发掘培养球星，何况球星有进有出。2006年舍甫琴科出走，卡卡迅速补位，去年夏天走了卡卡、伊布，又来了埃托奥。教练方面，意甲虽也流入了最善制造话题的穆里尼奥，但四大名帅出走其三，得远远不能偿失，何况穆里尼奥是以世界第一年薪保住的，实际中又有几家俱乐部付得起如此代价？何况从来到意大利的第一天起，穆帅就显示出他没有任何长留的打算。狂人倒一点没打官腔，说得很直白：不走是因为钱多，违约金付不起。　　意甲大环境恶劣，吸引力今不如昔，既留不住球星，也留不住本土的教练精英。上世纪90年代中叶，处于巅峰的意甲号称七雄争霸，虽带有水分，但七强并存，本身就意味着大大增加了球星的生存空间。七支强队，至少要消化数十位球星，即使在某队不尽人意，换支队仍大有用武之地。七强主帅是相当有诱惑力的职位，毕竟每支球队都实力不俗，足以冲击意甲、意杯、冠军杯、联盟杯任一目标。进入新世纪，尤其电话门后，意甲实际已恢复到传统三强格局，不但球星吸引力减弱，能消化球星的球队数目也急剧缩减，真正能让中生代名帅发挥才干的天地大大缩水。　　传统三强，四大名帅，已经有一帅“不够分配”，而且三强之中的米兰双雄还都将帅位给了外国人。眼下尤文似乎也要步其后尘，将帅位预留给外人希丁克。四大名帅中，安切洛蒂已先后执教过尤文与米兰，无论环境还是个人发展而言，都不适合再在国内原地踏步。曼奇尼被国际炒掉，与尤文、米兰嫌隙未消，也不可能在传统三强中再获一席。斯帕莱蒂则在去年夏天被尤文拒绝，普兰德利下个目标是国家队，意甲培养的一代教练精英，因为各种原因，都在意甲这座小庙里找不到自己的位置。　　传统三强不接纳本土精英，也使一些处于上升期的教练失去更上一层楼的机会。回想当初带过亚特兰大、那不勒斯的里皮若没有尤文的赏识，又怎会开创属于自己的时代？眼下意甲一些潜在的“里皮”，也因无人喝彩，年华与才干白白浪费。德利奥·罗西在夺得意大利杯后与拉齐奥分手，但没有其它机会，只得接手素以炒帅闻名的巴勒莫。中游教练中的“希望之星”曾加，既是豪门出身，又有东欧游历经验，个人将执教国际视为终身最大目标，但眼下执掌国际帅位的是穆里尼奥，赞帕里尼之流又令人难以容忍，曾加除了再次出走，还能如何？
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