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揭秘洋帅缘何蹩脚行走国奥女足闹剧雷同并非巧合

彩富网 2008-8-29 11:01:00	【字体：大中小】【发表评论】【收藏】【打印】

奥运会闭幕了，中国如愿以偿地位列金牌榜首位，体育强国梦，圆了。然而在这无限荣耀之中，难掩的是足球的又一次溃败，国奥和女足双线溃败。寻找足球病源的过程中，我们无法忽视两支队伍所经历的“洋帅风波”的无限纷扰，最终土帅的临危受命也更像是在漏洞上糊一层纸而已。洋帅在中国特有的足球人文环境下遭遇的种种无奈，转化为土帅难以在短期内提升球队水平的短板。最终，除了失败还是失败。面对洋帅和土帅的种种无奈，人们终于意识到是谢亚龙将这样一场万众瞩目的大戏导演成为一出闹剧。而当人们揭开洋帅和土帅的种种无奈，随即也就揭开了国奥和女足兵败的盖子。　　“老板意识”埋祸根　　无论是国奥队主帅杜伊还是女足前主帅伊丽莎白，都是以一种“救世主”的姿态来到中国。按照西方人特有的“足球思维”，他们把自己当作球队的老板，而不是一个纯正的教练。正是这样的“老板意识”，为日后的诸多矛盾埋下了祸根。土帅在这方面相对圆滑，因为他们更懂得中国足球的人情世故，也知道如何去和中国的球员打交道。　　杜伊和伊丽莎白刚来的时候，曾经与国奥、女足度过了一个短暂的“蜜月期”。作为外籍教练，他们先进的足球理念的确给我们带来了新鲜的感受。但是，很快，外籍教练的短板也凸显无疑：他们是球队的老板，而不是真正抓细节和技战术能力的一线教练。他们认为中国球员像西方先进足球国家的球员那样，进入国家队就具备了足够的能力并拥有先进的足球意识，因此，无论是国奥队还是女足国家队，不需要在技战术等诸多细节上做过多的训练。很快，矛盾就凸显出来。　　国家队和国奥队的很多球员后来都说，“杜伊把我们当巴西队了，不管是训练还是比赛阵容，随手拿来就能应对各种比赛。”同样，在伊丽莎白执教女足国家队期间，她的最大罪状之一就是“不注重实战和训练细节，只强调意识和大势方面的东西。”站在一个西方教练的角度，他们两个人的做法都没有错，也是应该的。但是，站在中国足球和中国球员的角度，这种做法必然会引起中外双方更多的矛盾和不满。　　国奥球员埋怨杜伊一直不进行7对7或者8对8这样接近实战的高强度和高密度对抗，责怪杜伊后来根本就不注重全队技战术的演练，不在细节上下功夫，让他们在比赛中感到无所适从。女足姑娘们也曾经埋怨伊丽莎白不强调技战术细节，很多时候她们都无法理解伊丽莎白的要求究竟是什么。由于西方人惯性思维的作用，杜伊和伊丽莎白同样不理解中国球员的做法，加上他们特有的固执，在缺乏交流与沟通的同时，与中国球员的裂痕增大，最终到了矛盾不可调和的地步。　　在执教国家队的3个多月里，杜伊的这种“短板”早就暴露无疑。5场比赛5套阵容，每套阵容从来没有在一起合练过，每场比赛平均更换4人以上的主力阵容，这对于还没有强势到如巴西、阿根廷地步的中国队来说，绝对是致命的。杜伊说，“作为国家队的球员，应该具备这种随时上场打主力的能力。”同样，伊丽莎白对于整体的忽视，让女足在场上感觉是一盘散沙。很快，国家队、国奥队和女足国家队的球员“坦白”了:“我们根本就不具备那种不经过合练、不经过配合、不经过沟通与交流就上场打主力的意识和能力。” 　　痛定思痛，中国足协高层经过长时间的观察之后得出结论：外籍教练的水平和足球理念都没有问题，但是对中国球员能力、意识的评估存在严重问题，他们把中国球员的能力等同于西方先进足球国家球员的能力，忽视了技战术和细节训练，这是中外双方最根本的矛盾和冲突焦点之一。　　洋帅不善“人事” 　　像在中国执教过的很多外籍教练一样，杜伊和伊丽莎白都不善于处理与球员之间的矛盾，最终导致众叛亲离。商瑞华和殷铁生上任之后，在处理与球员之间的关系上做了大量工作，主要是利用更多的交流与沟通，消除与球员之间的对立与矛盾。　　从一个西方人的思维考虑，主教练不可能与球员去进行更多的交流与沟通，更不可能在谁是主力还是替补的问题上去和中方人士尤其是队员进行勾兑，因为那完全是教练的问题。但是，中国的人文环境和思维，正好和西方教练的意识相反，当外籍教练坚持自己的做法时，就会引发他们与球员之间不可调和的矛盾，久之会积重难返。杜伊被架空如此，伊丽莎白最终被解职亦如此。　　对于国家队、国奥队和中国女足来说，团结才是力量，否则就会分崩离析，这是整个中华民族都认知的道理。杜伊在国家队的3个多月，是他的梦魇，同样也是国家队球员的梦魇。3个多月的时间里，杜伊的固执和难以沟通的思维，让他和国家队球员之间从严重的隔阂最终成为“路人”。日益严重的矛盾，和球员尤其是和大牌球员之间的矛盾，成为杜伊由神到鬼的始作俑者。　　在处理国家队大牌球员李玮锋和孙继海的“迟到门事件”上，杜伊生硬地利用了西方教练的权威，而没有考虑到中国人文以及中国球员特有的心理逆反。当众批评李玮锋和孙继海，并且在还没有到最后出发时间的前提下扔下李玮锋孙继海不管，杜伊无疑是在引爆原本就已无法消除的矛盾。最后，国家队全体球员在悉尼自发地用“SB”揭开了杜伊的恩怨。杜伊并没有吸取教训，在国奥队依然继续着在国家队的做法，国奥球员在不知自己前途的忐忑中开始失去耐心，并在2008年7月7日之后，开始把各种矛盾公开。　　杜伊在国家队没有处理好与球员的矛盾，同样，在国奥队也没有及时发现和解决这些矛盾。2008年7月13日晚上，国奥队球员出台了一份机器打印的书面东西，主要内容就是要求杜伊下课，否则国奥队和中国足球就完了。由于队中的核心球员都不再信任杜伊，全部国奥球员最终都在那份倡议书上签字。架空杜伊发生在7月16日之后的长春，实际上拿下杜伊的最直接依据正是这份神秘的倡议书，或者说是已经摆到桌面上的与球员之间的矛盾。　　伊丽莎白也犯了同样的错误，在缺乏与女足球员交流的基础上，伊丽莎白没有注意到队伍内部核心球员的作用，或者说她一直用西方先进足球国家职业球员的标准看待中国女足的球员，也以同样的标准看待中国女子队伍中的大姐大。当生硬的伊丽莎白和女足球员的矛盾凸显之后，她没有利用球队大牌球员的力量帮助自己，相反却以一种法国人特有的傲慢让一些大牌很不舒服。伊丽莎白的遭遇和杜伊一样，只不过，女足球员没有用“书面倡议书”这样复杂的形式，而是用不断地输球和糟糕的场上表现这样最直接的方式，把伊丽莎白逼到了最尴尬的境地，最后不得不被中国足协解职。　　独到选援遭排斥　　杜伊到国家队之后，他对郑智等几名大牌球员的态度并不认可。2008年5月15日在天津开始的集训，对于郑智无故缺席三天的体能训练，更是颇有微辞，认为这样会严重影响本就缺少系统训练和受到伤病困扰的郑智的状态。在国奥队选拔超龄球员的时候，杜伊更是坚持不要郑智，甚至对韩鹏都不感冒。商瑞华和殷铁生，则不可能漠视这样的球员，更不会冒风险提出不使用他们。　　伊丽莎白则对一些老队员的效力态度和训练作风产生怀疑，希望通过选拔一些年轻的队员注入队伍。不过，杜伊和伊丽莎白都遭遇了一股暗流的抵制和排斥，最终没有真正实现自己的想法。　　由于队委会的存在，杜伊在国家队和国奥队的选人，都会受到很大的掣肘。真正代表杜伊眼光的还是对于中国第一大牌球员郑智的评价和使用。郑智无故缺席5月份备战世界杯预选赛3天的体能训练之后，杜伊说，“郑智会为这样的草率行为付出代价。”此后，郑智在整个世界杯预选赛上都没有发挥出应有的水平，并屡屡遭到外界的诟病。杜伊回到国奥队后，在超龄球员的选拔问题上，再次不看好郑智，对韩鹏也没有好感。然而在队委会的干预下，郑智和韩鹏都出现在大名单并最终入选18人正式名单。　　郑智两场小组赛低迷的表现，在和比利时比赛中耻辱的红牌，再次证明了杜伊的正确。当然，杜伊喜欢的朱挺也是非常好的例子，他在和巴西队的比赛中证明自己的搅和作用对国奥队来说是非常需要的。韩鹏虽然非常努力，但是也没有起到真正的核心作用，就连他自己也对奥运会上的表现感到不是很满意。遗憾的是，在队委会的干预下，杜伊不得不屈服于足协的权力。　　伊丽莎白感受到了老队员的一些压力，于是徐媛这样的年轻球员便是在他选秀过程中脱颖而出。伊丽莎白顶着巨大的压力，在2008年2月份让徐媛首次担任首发出战韩国队，并打进一个进球。从此之后，女足国家队的进球和胜利就和徐媛联系在一起。在队内第一前锋韩端受伤和低迷的时候，徐媛用不断的进球和不断的助攻，担负起了女足国家队复兴的重任。还有一些年轻球员，可惜由于诸多原因，伊丽莎白没有真正实现自己的女足年轻化计划。不过，一个徐媛，就足以证明了伊丽莎白在选人上的独到之处。　　在国奥小组赛惨败出局，女足四分之一决赛完败日本之后，中国足协的高层终于承认，“看来，杜伊和伊丽莎白在用人上基本上是正确的，这方面，本土教练和他们有着很大的差距。”但是，这样的慨叹为时已晚。　　与足协掰手腕的愚笨　　就像是谢亚龙2005年5月份在德国巴特基辛根与德方谈判时讲的那样，“中国足协才是真正的老板”。不管是外籍教练还是本土教练，只要和足协这个老板作对，即使你自己认为再正确，最终也是死路一条。伊丽莎白如此，杜伊同样如此。他们都没有处理好与足协老板之间的关系，无奈之下或离开或名存实亡。　　在官本位意志作用下，本土教练知道如何定位自己的角色，清楚什么时候该坚持自己的观点，什么时候必须听从老板的旨意。杜伊和伊丽莎白无法做到的，商瑞华和殷铁生能够做到。这是本土教练的优势，当然也是劣势。因为，这种优势会让他们失去独立自主的权利。　　女足本来已经不会引起太大的注意，伊丽莎白和张健强两个人之间的争斗，让女足处于舆论的风口浪尖。伊丽莎白口口声声称“张健强是队伍的不稳定因素，要么他走，要么我走。”其实，张健强是代表谢亚龙去女足的，很多时候秉承的必然是谢亚龙的旨意。伊丽莎白与张健强之间的矛盾，实际上就是她和谢亚龙之间的矛盾。当伊丽莎白威胁张健强并到了“你死我活”地步的时候，实际上就是她和谢亚龙的关系到了“你死我活”的地步。在队伍的具体问题上，总局不可能因此换掉谢亚龙，只能是谢亚龙换掉伊丽莎白。　　如果说伊丽莎白不会处理与足协高层之间的人际关系，杜伊则是这方面的老手。他先是拍好谢亚龙的马屁，把铁血南勇从国奥队挤走，然后又殚精竭虑地糊弄着谢亚龙。杜伊忘记了，国奥队的中方人士迫于他的权威一般情况下不会做出什么举动。但是，当杜伊在太上皇的思维下一意孤行时，中方人士绝对不会坐视不管。外界所说的谢亚龙等高层喜欢干涉业务，其实不是谢亚龙的本意，而是中方人士凭借自己在国奥队或者女足国家队的观察与积累，向谢亚龙禀报之后的结果。比如杜伊在备战期间不好好训练细节，不重视实战对抗，不给球员进行力量和强度训练等，不是谢亚龙自己熟悉业务，而是国奥队内部共同的观点。　　在国家队的时候，谢亚龙过度轻信了杜伊。这次教训之后，谢亚龙不再那么信任杜伊。在国奥队内部集体反应杜伊的问题时，在杜伊于2008年7月16日下午发飙之后，谢亚龙于当天晚上和杜伊进行了一次非常严肃的谈话。结果杜伊瞪着谢亚龙，不屑一顾的眼神没有把谢亚龙放在眼里。本来就被球员企图要求杜伊下课弄得肝火大升的谢亚龙终于忍无可忍，当天晚上就决定了杜伊的隐形下课。　　对于中国足协而言，他们绝对是外籍教练的老板，或者说他们就是外籍教练的合同。因此，当外籍教练拿出合同说事的时候，中国足协总能找到让他们无奈的理由。伊丽莎白和杜伊皆是如此。　　本土教练三大短板　　商瑞华接替伊丽莎白4个月，殷铁生接替杜伊前后共29天。由于存在战术理念相对落后、指挥艺术不够火候、更加听命于足协三大短板，导致他们在本届奥运会上都折戟而归。　　在伊丽莎白和杜伊与球员之间的矛盾、与足协高层之间的矛盾日益加深之后，商瑞华和殷铁生作为本土教练的代表临危授命，可以称他们是救火队员，也可以称他们是救世主。他们上任的时候，也都抱着一颗火热的心，期望利用自己的经验，以及更加熟悉中国球员特点和心理的优势，帮助球队取得大家期望的成绩。商瑞华说，“相信我和女足，我们一定会取得大家想要的成绩。”殷铁生说，“尽管时间非常仓促，但是国奥队征战奥运会的目标不变。”从中可以看出，他们的信心不缺。　　在商瑞华和殷铁生上任的初期，女足和国奥队最大的变化就是在最短的时间内变得空前团结，并由此迸发出一种难以想象的力量。但是，精神可以鼓舞士气，但却不能改变队伍的实力。面对强敌，在精神力量无法超越的情况下，精良的战术和高超的指挥艺术，就成为球队决胜的关键。商瑞华已经17年没有带过成年队，作为一个超过60岁的老人，他的战术理念和大赛指挥艺术已经落后。女足在精神力量的作用下，凭借不错的运气，小组赛打得还可以。但是，当遭遇日本队这样的对手时，中国队的战术、技术和指挥艺术全面落后，0比2完败在情理之中。商瑞华可以改变女足的团结氛围，但却无力提升女足的技战术能力。17年缺乏成年队大赛经验的短板，也无法在4个月内得到改善。　　殷铁生无疑是本土教练的代表。但是，在短短22天的时间里改变国奥队的技战术能力，提高自身的大赛指挥艺术，显然不现实。殷铁生不可能在22天的时间里让队伍发生翻天覆地的变化。更为重要的是，殷铁生除了2004年的亚青赛之外，也没有指挥大赛的经验，这也直接导致他在奥运会上也无法祭出指挥妙招。　　更为重要的是，商瑞华和殷铁生作为本土教练，在用人、战术部署方面受到的掣肘更大，不像外籍教练那样不用考虑人情世故。这三大短板，决定本土教练在短时间内只能通过更加良好的思想工作，解决全队的团结问题，却不能真正提升球队的实力。殷铁生最希望得到的王永珀、毛剑卿，在足协领导“他们来了对其他球员不公平”的指示下化为泡影。他希望改变“18＋4”的格局，也因为领导的“要考虑球员的心态”无奈作罢。　　在中国足球已经远远落后的情况下，简单用本土教练换一个外籍教练，不可能解决所有的问题，很多时候部分问题都难以结局好。女足和国奥队在本届奥运会的惨淡出局，证明了洋帅和土帅的双线溃败。　　从一个西方人的思维考虑，主教练不可能与球员去进行更多的交流与沟通，更不可能在谁是主力还是替补的问题上去和中方人士尤其是队员进行勾兑，因为那完全是教练的问题。　　杜伊科维奇中国足迹　　2006年10月20日正式上任　　2007年5月29日土伦杯开战，获得亚军　　2007年6月27日出征南非八国赛，积分垫底　　2007年8月7日出任中国男足总教练　　2008年6月14日国足在2010年世界杯　　亚洲区预选赛负于伊拉克，彻底失去出线权　　2008年7月17日被任命为男足顾问，即下课。　　共执教637天，48战18胜16平14负。　　伊丽莎白中国足迹　　2007年10月28日正式上任　　2007年12月16日首场热身赛:1比0新西兰　　2008年1月16日女足四国邀请赛，获亚军　　2008年2月10日训练“迟到门”事件爆发　　2008年2月24日0比3负于日本，拉开5连败序幕　　2008年3月23日谢亚龙邮件通知下课　　共执教151天，14战5胜3平6负
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