“球员的生活还不如民工”，是时下中国足坛最流行的一句话。乍一听，你肯定会觉得这是个笑话。可是当郝海东、杨晨都站出来为一些球员抱屈时，也许我们真的该摘下有色眼镜，心平气和地来审视中国足坛欠薪事件……

　　大腕抱屈

　　　　郝海东：欠薪太严重了

　　“有些中国球员的处境就像手拿一堆白条的农民工一样，他们往往踢了几个月甚至一年的球，却拿不到应得的薪水，白白踢一年球！”说这话的，是前中国国家队球星郝海东。郝海东是在被问及中国足球是否尊重人权的问题时进行上述阐述的。大约不到一年前，曾有媒体披露，转会到英国谢菲尔德联队的郝海东在对比中英两国足球差异时说，“英国足球的最大特点，在于对人(球员)的权利充分尊重，而绝对不会发生中国足球经常出现的欠薪现象……”日前，郝海东在国内做客一家电视台成为访谈嘉宾，在被问到“中国足球是否真的存在欠薪现象”这个问题时，郝海东瞪大了双眼表示，中国足球的欠薪现象不是存在不存在的问题，而是“太严重了”。他说，有些球员就像被拖欠工资的民工一样，手里拿着一堆白条，连基本的生活保障都不一定能满足。那么，被拖欠工资的球员是否像某些民工一样，遇到了黑心的老板？郝海东说，“有些俱乐部老板也不是不想给钱，而是他们根本就没有钱，拿不出钱来。”

　　杨晨：球员是真正的弱势群体

　　年初在深足众大牌纷纷离去之际，杨晨选择了厦门蓝狮。“三十岁以后，我真的越来越能体会米卢所说快乐足球的含义！和这些小队员在一个场上踢球，那种快乐的感觉是我年轻时体会不到的。”不过，回想起过往在深足最动荡的那两个半赛季，在眼见了身边队友为生计讨薪的艰苦后，杨晨情不自禁地感叹：“在中国，球员是真正的弱势群体。在某种程度上，甚至连民工都不如！民工还有专门的法律保障他们的权益，但球员却没有任何依托。赶上不好东家，什么权益都没有，而球员的职业生涯最多也不过就十年光景。”

　　　　一天补助15块 只能吃面

　　　　欠薪球队：西安国际

　　“本来就背井离乡，别人以为出来赚大钱了，但根本连钱都拿不到。人家民工还可以讨薪，我们连民工都不如了。”年初，国际西迁后队员收入增加的传闻最终沦为假象。“不要说增加了，我们求着不拖欠我们就不错了。”“拿年薪的被拖欠，每月拿四五千块工资的队员也遭拖欠，这样的环境，真让人没法活了。”如果说拖欠工资尚可理解，那球队日常开销拮据就更触目惊心。“刚到西安，我们每天的伙食标准是30元。后来，到休息日，居然一天只有15元。15元啊！在宾馆里每顿只能吃碗面。”队员们气愤，更无奈，“还有呢，现在生个病，去做个核磁共振、拿点药，这些钱都要球员自己来垫付。”

　　教练组辞职 球员罢训

　　　　欠薪球队：青岛海信

　　本赛季继西安国际传出欠薪风波后，中甲球队青岛海信再爆欠薪丑闻。教练组集体提出辞职，而海信的队员也纷纷做了回应，他们以罢训、罢赛的方式与俱乐部进行抗争，对教练组的行动进行支持。俱乐部去年拖欠教练组跟队员的奖金至今没有结清，到了兑现诺言的时间俱乐部依然拖欠，而奖金也只是兑现了一小部分，今年已累计两个月工资与六场赢球奖没有发放。这让教练组的成员感到非常地失望，因此用集体辞职的方式来表达对俱乐部的不满，并向队员做一个交代。对于教练组的行动队员一致表示非常地支持，他们将用罢训、罢赛的方式来声援教练组。

　　下岗了解散了怎么办？

　　　　欠薪球队：四川冠城

　　今年年初四川冠城球队“解散”的消息传来的时候，除了个别来自大连的球员无所谓外，大部分球员呆若木鸡，然后突然明白过来，“那我们被欠的工资和奖金找谁去要？”一个球员指着蒲江基地楼下停的车说：看看这些车，以前全兴时都停的是宝马、奔驰，现在最好的车只是马6了。”散伙饭上，大家只是很无实际意义地猜测各自的挂牌价，“关键是不能被标出太高的身价，否则哪会有俱乐部来买啊”。

　　其实，就在联赛最火的前些年，球员年年的转会命运与民工找工作没有区别。一方面，他们为找不到下家惶惶不可终日，另一方面他们为来年能否继续工作心存忧虑。更有甚者，球员甚至要贴钱转会。周挺就是一个例子，那年他为了能从青岛来到深圳，自掏腰包，补齐了双方俱乐部讨价还价后的30万缺口，才得以转会。

　　　　亚泰圈内口碑最好

　　在目前的中国足坛中，各个俱乐部都存在拖欠队员工资的情况，有的拖欠几个月、有的拖欠一年半年，甚至还有俱乐部干脆拒绝支付球员的工资。不过，在众多俱乐部中，长春亚泰足球俱乐部在圈内的口碑一直非常好。对此，俱乐部董事长刘玉明告诉记者：“俱乐部拖欠队员工资的行为很不好，我们亚泰俱乐部从来没有出现过欠队员工资的情况，个别时候可能会因为球队连胜，直到输球后才一起核算奖金给队员，如果连胜时间长，或许会出现两个多月延缓发放奖金，除此以外从未拖欠。”

　　　欠薪手段

　　　　签白条 造“阴阳合同”

　　作为国际足联注册的足球经纪人李誉红，如今已很少再和中国的俱乐部打交道，不是因为市场空间不够广阔，也不是因为中国足球俱乐部没有钱，作为老江湖的他已经熟知中国俱乐部的操作手段，而在国外生活多年的他则把诚信放在第一。他列举了目前多数俱乐部常用的拖欠球员工资的手段。

　　一纸白条拴住球员

　　和中国的民工一样，不在少数的球员手里都揣着一张由各俱乐部开出的白条。为了激励球员们能努力地在比赛中争取胜利，所以各俱乐部在和球员签订工作合同时，都特别签订了一些与球队成绩和个人出场次数挂钩的“奖励条款”。而这部分奖金以及在联赛进行过程中，老板为了刺激球员们拿下某场重要比赛所作出的“口头承诺”奖金，几乎构成了球员们年收入当中很重要的一部分。这部分收入由于在合同上很难作出明确的时间约定和老板们当初发放时的随机性，给俱乐部方面欠薪提供了很多便利条件，这部分薪金也成为球员们被拖欠薪酬中的“大头”。

　　“阴阳合同”真假难辨

　　在近年的欠薪事件中，出现了这样一个新名词——阴阳合同，所谓“阳合同”就是根据中国足协的限薪要求而签订的工作合同，交中国足协备案；而“阴合同”则是因不符中国足协限薪规定，不交中国足协备案，签订后由俱乐部和球员各自保存。一般意义上，“阴合同”的工资数目要比“阳合同”要高出好几倍，越是身价高的球员差价越惊人。按当初申思于2002年转会上海国际足球俱乐部，他与俱乐部签订了两份合同，一份是根据中国足协的限薪要求而签订的工作合同，其中规定申思的工资为每月12000元人民币，交中国足协备案，即“阳合同”。另一份“阴合同”规定，在2003年至2005年的三年中，申思年收入为250万元人民币，条件是申思的出场率要达到60%以上，如果出场率不满60%，按一定比例减低收入。

　　结束语