管理严格，难道也是错误？

　　“你在力帆队的铁腕管理，已经被一些球员描绘成‘白色恐怖’，这到底是怎么回事？”记者的一句话，让徐弘显得有些激动。“作为一支球队，一个团队，不严格管理行吗？和部队一样，一个没有纪律性的队伍，怎么能有真正的战斗力？”“我刚去队的时候，有的球员能凌晨三四点钟离开宿舍、午休不休息、在宿舍里吃火锅到半夜，这些不该管吗？休息不保证，还谈什么训练和比赛？我的性格也不允许球队这样，为此我制定了一些规章制度，但其实和我以往相比，这些章程已经松了很多，但还被称为‘白色恐怖’，这不可笑吗？”“冠城队和力帆队完全不一样，冠城队打到后来是铁板一块，像一个人，非常团结，而力帆队行吗？中超球队间的差距并不大，关键在于管理，今天亚泰队成绩好，管理跟得上是一个重要因素。”

　　做人要正，才能有说服力

　　“不管是做球员还是做教练，必须要人品好，人的本质要好。”徐弘说，“做人做事，都要讲究公平、公正。”说到这里徐弢插话说：“前几天我们看了国家审计署长李金华的电视访谈节目，他说的一句话，你应该写下来，就是‘公正才能公平，公平才能和谐’，说的非常有道理。”

　　此次徐氏兄弟下课，外界比较一致的猜测是“一些球员通过做球(打假球)，来做掉主帅”。“这种可能是存在的。”徐弘毫不掩饰这一敏感话题，“我可以问心无愧地说，做球员、做教练，我从来没有参与过赌球，也从来没打过假球，我有足够的说服力。所以，我不能允许有人在力帆队中打假球，有人出现这种嫌疑，当然要坐冷板凳，一支杜绝打假的球队，才具备正气。”徐弘叹了一口气，“但是，有的时候，在有的环境下，正气却往往得不到弘扬。”

　　在外援身上，我没挣一分钱

　　徐弘此次下课的一个“罪证”是：他引进的两名外援巴亚和奥特森被称为能力不及前两名外援，但费用却很高。言外之意，徐弘通过引进这样的队员狠赚了一笔。

　　“我没有听从某个能‘通天’人物‘引进某某外援能得到多少好处’的劝解，有人说我刚愎自用，在这件事上我就是刚愎自用了，我不会给任何人创造这种机会，当然，也因此侵犯了一些人的利益。”徐弘说，“我有权确定外援，但我没有从他们身上得到一分钱的好处，因为我挣的是力帆的工资，所以，我腰杆直！”“实际上，当初引进外援，就是为了不出现问题，我挨个征求了俱乐部领导的意见，而且记录在案，甚至还征求了球员的意见。但选援就10天时间，的确难以避免考察不全面的问题，但我是坦坦荡荡的。”

　　回到家乡，感受浓浓情意

　　“今天一下飞机，我的心情真是不一样。”徐弘说，“我的家人都来了，我感受到亲情；很多朋友也来了，无论到哪里，我的朋友都很多，这份友情让人感动；还有就是家乡媒体和球迷也来了，我感受到真挚的感情。在大连做球员、后来做教练，我是大家看着长大的，这份感情是多年积累的结果。在这里，我也要说：谢谢大家对我的关心和爱护。”