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欧足坛大佬革命温柔一刀大佬亨利离去枪手获新生

彩富网 2007-12-27 15:53:00

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　　怎样看待亨利？法布里加斯这样回答：“他在的时候，其他10个人都不存在。”对于几乎已经奠定自己在酋长球场“统治者”地位的西班牙人而言，这个答案有些冰冷，但并不残酷。

　　对于所有球会而言，平静地完成更衣室秩序传承，乃是除了礼聘主帅外最重要的大事。遗憾的是，几乎所有球会，都选择了激烈地解决这个看似顺理成章却必须伤筋动骨的“不流血革命”。

　　失去亨利，阿森纳新生

　　平稳过渡方面，温格的阿森纳早有先例。格拉汉姆时代威震英伦的F4防线，温特伯恩2000年退役，亚当斯和迪克逊2年后谢幕，加上2003年告别的西曼，最后一位遗老基翁2004年才退出舞台。相比同时代皇马换血的惨烈，阿森纳用4年时间重建了一条冠军级防线。此后，阿森纳还在不断更替新的大佬，从帕洛尔、维埃拉、皮雷到永贝里、亨利，温格受困于年轻化路线不得不紧缩银根，但并没有为球队更衣室的换代付出过于激烈的代价。仅有的反面案例是A·科尔的叛变，但鉴于兵工厂无法给出切尔西的薪金，科尔的离开就非温格之力能够挽回。温格的怀柔原本就是基于球队财政和技战术更新的考虑，相比大陆失于偏激的清洗政策，他的逐步替代方案自然将更衣室的震荡降低到了最小的程度。当然，阿森纳为之付出了连续三个赛季低迷的代价，总算是在本赛季真正建立了理想的秩序。战术上，法布里加斯代表着球队未来10年的方向，而正值盛年的维埃拉其实已经无法承担如此跨度的时间考验。锋线上，亨利的身后是年轻12岁的沃尔考特，以及防线上需要更多锻炼的森德罗斯、埃布和弗拉米尼。和平分手是互利结局，失去亨利，对于平衡阿森纳更衣室和球队战术有着至关重要的作用。

　　欧洲大陆的不流血革命

　　在欧洲大陆，类似的和平换代早有先例。1960年代的“第一米兰”王朝，风光一时无两的“Gre-no-li”锋线，从1953年格伦的离开就开始了缓慢的重组。1956年诺达尔也退出米兰，红黑军团的锋线开始由巴西人阿尔塔菲尼和金童里维拉打理。直到1961年里维拉顺利接班后，利德霍尔姆才选择了退役。

　　战术上，当年的米兰正是维亚尼和传奇教练洛科交接棒之时。在洛科的战术里，世界杯冠军乌拉圭人齐亚菲诺肯定是被淘汰的———这也是米兰花费创纪录的20万美元罗致年仅16岁的里维拉最重要的原因。洛科首倡的Catenaccio(意式433)战术里，里维拉和锋线尖刀阿尔塔菲尼是核心。曾经的瑞典三剑客必须退出舞台，这是当年创造“第一米兰”王朝时红黑军团最平稳的一次过渡。贝卢斯科尼的“第二米兰”时代，同样选择了战术意义上的平稳过渡。1997年卡佩罗接过萨基的枪，正是“第二米兰”功勋老将们江河日下之际。贝卢斯科尼没有选择激进的清退措施，而是让年事最高且伤病不断的巴雷西、塔索蒂和加利光荣退役。随后逐年减少更衣室元老，德塞利、萨维切维奇(1998)，博班、多纳多尼(1999)，维阿、阿尔贝蒂尼依次离开。从1999年开始，米兰逐步确立了谢甫琴科-皮尔洛-加图索-内斯塔-迪达的中轴线。这支冠军球队倒数第二个“第二米兰”遗老科斯塔库塔，直到今年夏天才退出历史舞台，而小马尔蒂尼还依旧延续着球队上下跨越20年的两代血脉。毫无疑问，战术上米兰人从萨基到卡佩罗再到安切洛蒂，始终保持着某种传统。这种传统的顺利交接，与球队温和的换血政策不无关系。

　　从92一代到2003

　　米兰和阿森纳是和平分手的典范，而出于战术意义考量采用激烈手段的弗格森，也算是另一个异类。弗格森执教曼联的20年，对于换血的考虑从来都偏于苛严。早年的因斯、布鲁斯和夏普、小罗布森，为著名的92一代铺平了道路。1995/96赛季的激进换血，缔造了黄金时代的曼联。但在1999年的三冠王之后，弗格森开始的第二次换血，伴随的也是更衣室出奇的震荡。锋线双煞约克和科尔先后被甩卖，期间还包括荷兰铁卫斯塔姆。菲利·内维尔、谢林汉姆、巴特斯都没有留下太多印记。相反，2003年不惜赶走贝克汉姆，弗格森依靠此后引进C·罗纳尔多、鲁尼和卡里克、维迪奇，完成了中轴线的重建。尽管锋线上逼走范尼至今尚未找到合适的继承人，弗格森的更衣室秩序至少还牢牢掌握在他自己的手中。这20年红魔英才辈出，但真正能够掌握更衣室脉搏的，只有爵爷自己。斯特拉坎、贝克汉姆、基恩、范尼，战术需要是根本，淘汰的方式只是表象。至少，斯特拉坎和基恩已经跟爵爷冰释前嫌，相信未来的贝克汉姆告别赛上，前曼联7号也不会鼠肚鸡肠。

　　技战术意义的更衣室交接棒，欧洲大陆还有无数案例可以枚举。1980年代末皇马的五虎将解体，1990年代末的巴萨荷兰化，以及最近瓦伦西亚的意大利化，其实都是刻意为之的战术革新带来的换血。温和者居多，激烈者不乏。所谓的大佬们，命运其实多数时候都无法掌握在自己手中。

　　大佬控制论

　　记者寒冰评述曾带领里昂豪取三连冠的勒冈，年初被流浪者解雇时曾感叹：“如果让我再选择一次，我绝不会选邓肯做队长。”事实上，连邓肯·弗格森自己都明白：勒冈和他都只是主席大卫·穆雷的棋子。孰轻孰重，完全取决于穆雷的一念之间。在球会的权力架构里，管理层、教练和球员间，是非常微妙的三角平衡。失衡后，需要改变的原动力并不是来自教练，而是来自球场的办公室。

　　大佬扳倒主帅的先例，在欧洲足坛并不多见。罕见的几次，其实都是权力博弈后球员得到俱乐部支持，或者默许的结果。勒冈在苏格兰的遭遇就是典型：法国人试图树立自己的权威，但根本忽视了苏格兰本土球员强大的影响力。当球队中外援和本土球员发生激烈冲突后，勒冈选择了坚持自己的训练原则。一惯托大的队长邓肯·弗格森自然首当其冲，2007年元旦弗格森就被勒冈剥夺了队长袖标。问题是，这一激烈行动触动了球迷的情感，并引发了俱乐部高层的恐慌。在与球员沟通后，高层在3天后知会勒冈———要么改变，要么离开。最终，法国人体面地选择了辞职。时隔半年，已在巴黎圣日耳曼的勒冈说出了真相：俱乐部主席穆雷需要本土球迷的支持。勒冈排名球会历史第二差的战绩，也让穆雷无法有冒险的资本。于是管理层和更衣室领袖合谋，向传统低下了头。如今，流浪者在前苏格兰国家队主帅史密斯带领下，又恢复了以往的雄风。

　　从职业足球120年前在英格兰诞生以来，球员就一直是俱乐部荣誉甚至财源的根本。想象一下，直到1950年代中期，英格兰国家队还是由所谓的技术委员会遴选球员，真正的Manager模式也是二战后才逐渐完善的。主教练在球会中的地位，从来都是臣服于管理层的棋子。直到巴斯比和香克利时代，他们的威名才有超过明星球员的趋势。更衣室的秩序比主教练更能左右俱乐部的政策，而这里也是俱乐部高层意欲有所为的首要阵地。不仅如此，在欧洲大陆也是如此。为什么卡马乔能在执教皇马不过90天的情况下就负气出走？就是因为他过于严厉的训练和更衣室政策，令习惯了前任主帅们温和态度的大佬们不堪忍受。首当其冲的罗纳尔多、卡洛斯和菲戈加上对体能训练颇有微词的耶罗和劳尔，失去更衣室的卡马乔自然得不到佩雷斯的支持。更衣室的胜利，其实只是因为佩雷斯需要巨星们继续创造欧元———而这一点，卡马乔显然无法做到。

　　类似的境遇还包括海鲜时代的切尔西，维亚利和拉涅利的6年，迪马特奥、德塞利、哈塞尔巴因克和佐拉组成了一个特殊的元老群体。拉涅利对于这个群体的纵容，让切尔西始终无法成为真正的争冠群体。反之，他们对于拉涅利的保护，也令贝茨无计可施。直到性格激进的阿布遭遇了同样偏执的莫里尼奥，形势才出现逆转。葡萄牙人甫一上任就开始了大清洗，元老院被铲除殆尽，新的切尔西以德罗巴-兰帕德-特里-切赫为轴心，辅以鲁本、达夫、马卡莱莱和葡萄牙帮，拉涅利时代得宠的布里奇、克雷斯波和乔·科尔都不得不努力寻找机会。曾经为怀斯、德塞利们擦鞋的特里如今已是蓝军无可争议的精神领袖，这次地震看似来源于换帅，实质上还是因为管理层和更衣室之间微妙的纽带关系。

　　大凡每次涉及兴废的“地震”，任何一个豪门都会事先事后做好更衣室的工作。事先乃是征询意见，事后自然安抚绥靖。阿布敢把莫里尼奥赶出斯坦福桥，特里跟葡萄牙人交恶才是最后一根导火索。同样，卡佩罗夺冠离职，也是因为新任卡尔德隆顶不住更衣室的压力，罗纳尔多出走给了劳尔、古蒂们太大的震动。乔尔能坚持到10月才被拉莫斯取代，部分原因来自更衣室的支持，荷兰人之所以离开，也是因为更衣室最后时刻的倒戈。弃用贝尔巴托夫是直接原因，球队累积的低迷情绪需要改变才是根本。曼奇尼在国米能历经三年不倒，耳根软的莫拉蒂并非没动过换他的心。正是他不断扶持的“拉齐奥帮”，在开始的两个赛季稳住了局面。米哈伊洛维奇、斯坦科维奇、维隆、法瓦利，再加上皇马三杰———萨穆埃尔、坎比亚索和菲戈，曼奇尼才能轻松地送走维耶里、范德梅德、埃姆雷和戴维斯、雷科巴一班刺头。

　　换言之，所谓大佬，只是俱乐部和教练之间的棋子。加入任何一方，都将决定另一方的命运。当然，多数情况下，衣食父母的球会高层是优势。