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康师傅赢球还看"凝聚力" 10年造星术恐将造废三代人

彩富网 2008-4-28

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　　北京时间4月27日，刚刚将捷克人雅拉宾斯基“杯酒释兵权”的天津康师傅队迎来了今年联赛客场的第一场胜利。这场胜利，也打破了球队6年联赛客场不胜金德队的尴尬。另一方面，球队也续写了换帅必然得胜的一项纪录。

　　在比赛赛后的新闻发布会上，本场比赛行使主教练职责的球队的执行教练左树声坦言球队能够取得一场胜利更多是因为球队内部重新形成了凝聚力。这是球队能够获得胜利的关键。事实上，这已经可以算是老调重弹了。无法让球队形成凝聚力，已经成为了所有半路下课的天津康师傅队主教练身上共同的问题。从金志扬到戚务生，从马特拉奇到雅拉宾斯基，下课共同的一条“罪状”就是，让球队缺乏凝聚力。

　　事实上，雅拉宾斯基还是原来的雅拉宾斯基，球队也还是那支球队。在上个赛季能够充满凝聚力的冲击联赛冠军的班底，这个赛季刚刚开始却因为缺乏凝聚力而变得难求一胜。而幕后的原因，更多的则是指向了雅拉宾斯基的用人。在上个赛季的联赛中，除了毛彪作为年轻球员出场外，球队中的绝大部分位置上都是比赛经验丰富的老将，而作为俱乐部着力培养的新星，毛彪的出场则更多的是因被俱乐部以及雅拉宾斯基同时看好。

　　但本赛季，力图让球队有所变化的雅拉宾斯基开始对球队的某些位置进行手术，一些之前铁定首发的球员不得不沦为了替补，而其中的一些球员甚至就没有得到一分钟上场的机会。在上个赛季，雅拉宾斯基曾经想媒体表示：“我也愿意培养新人，但是培养新人是要以牺牲成绩作为代价的。”事实也证明了雅拉宾斯基的观点，在本赛季联赛的前4轮，由于在4个位置上大胆的使用新人，球队4战仅仅获得5分，几名年轻人在场上的表现也不能让人满意。

　　但与5年前的马特拉奇事件一样的是，球队再次因培养新人引起了内部的不和谐。一些大部上比赛的老将也公开对雅拉宾斯基的战术提出了自己的批评。作为平息矛盾的妥协手段，与5年前的马特拉奇一样，雅拉宾斯基变相下课，曾经被推上前台进行培养的新人再次被送回到了冷板凳上。而新任教头左树声已经将“谈心，理顺内部关系”作为工作的重点，可如果一支球队年年受累于“理顺内部关系”，内部关系的重要性已经凌驾于构建战术体系。培养未来血液之上，这支球队又怎能有所作为？

　　值得一提的是，03赛季马特拉奇手中所启用的康师傅青年军，曾经获得过当年全国俱乐部青年联赛的亚军，在决赛中也仅仅是1球惜败给上海申花青年队。而在若干年之后，那届上海申花青年队中涌现出了吉祥兄弟、于涛、杜威等多名国字号球员，而当年曾经被马特拉奇着力打造却又被半途废掉的一代，其中的大多数佼佼者也仅仅是成为了球队的“主力替补”。而当年在陈金刚的带领下夺得青年联赛冠军的一批青年新星，最后大部分的结局竟是无球可踢的命运。而作为球队第三次“青年军培养计划”的半成品，李成华、毛彪、范柏群等年轻球员也许还要经过无数次的历练，才能避免重蹈自己前辈的覆辙。