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高少帅个性升帐后的变与不变解读国足新教头高洪波

彩富网 2009-5-27 7:49:00	【字体：大中小】【发表评论】【收藏】【打印】

25日，新一届国足队员上海报到；昨天，国家队第一次满员训练，这也标志着“高家军”正式起航。新任主帅高洪波历来就是中国足坛的“另类人物”，超强的个性是他的个人标签，因此他充满争议。升任国足主帅后的高洪波一如既往地保持着个性，不过新角色也使得他发生了一些变化。　　不变的野心抱负　　将“洋为中用”进行到底　　角色转变前：除了恩师徐根宝，高洪波当教练后最重要的老师是塔瓦雷斯。这位巴西怪才虽然在本土没能取得成就，但针对中国球员的特点，塔瓦雷斯颇具技术含量的防守反击成了他在中国联赛所向披靡的法宝。这也让高洪波大开眼界，同时也决心将“洋为中用”进行到底。当高洪波用手指为队员测心率时，这其实就是当年塔瓦雷斯在他和胡志军身上的翻版。　　中国教练，闭关锁国、固步自封者数不胜数。从这点上说，高洪波在国内教练中对外部知识的汲取独一无二。在米卢接手中国国家队时，海埂基地人人都要目睹—下这位神奇教练的风采，只有身为国少队主教练的高洪波敲开了米卢的房门，拿着写满战术问题的笔记本向米卢请教。此后，高洪波借助国安师弟帮助自费去法兰克福和曼海姆，在两家俱乐部分别观看了几周训练和比赛，随后转道慕尼黑观看了拜仁的训练。到了英国后，高洪波又参观了阿森纳俱乐部，对于俱乐部科学的训练设施和计划有了切身体会，那时高洪波才知道国外俱乐部通过“身体指标检测”来判断队员的状态。　　从执教厦门队时起，高洪波的电脑中除了多媒体制作的训练计划外，还有每个球员的生理、生化指标数据。而到了亚泰，高洪波电脑里的东西就变得更丰富了。这里不仅录有每个队员近期的训练情况、竞技状态、各项测试数据、心理和情绪等，更会随每个队员一周的波动来进行调节。这些环节中，还包括一些科学的检测，比如说血色素。高洪波十分在意血色素，他说血色素是检测队员身体情况的一个重要标准，一旦出现异常，该球员就不适合上场比赛。　　角色转变后：虽然5月29日与德国队的热身赛是高洪波国家队主帅的“处子秀”，胜负结果对他今后的走势关系颇大，但高洪波考虑最多的不是胜负，而是向德国队取经。昨天，高洪波在接受记者采访时表示：“以前教练组组建后都会有一个时间，去了解队伍，进行战术演练，但现在这个国家队，我们备战比赛的时间很短，国际比赛日我们只有三到五天的时间，这是个新的课题，也是个新的学习机会，这方面我们要进行发展和尝试，在国内已经有很多成功的经验，我需要去学习；这次和德国队比赛，我们就提出了是否可以向德国队教练组请教，如何在短时间内捏合一支队伍，如何让来自不同俱乐部的球员迅速地形成默契，使一支队伍的战术打法稳定起来。” 　　点评：徐根宝对于自己的爱徒高洪波十分了解，他多年前就评价：“高洪波表面上有些斯文，沉默寡言，但他骨子里是个有理想，甚至很有手段和野心的人。”而高洪波在确定出任国足主帅后就公开宣称：“本届国家队的目标是打进2014年世界杯，我们要进入32强。”这绝对不是想当然，相比当初的另一个热门人选沈祥福，高洪波最大的特点就是有野心有冲劲，这一点他一直没变。　　变的是为人处事　　避免出现“亚泰事件” 　　角色转变前：从球员成为教练后，高洪波体现出了其强硬的一面，甚至不允许那些“球队老大”的势力过度扩张。没有在中国足坛摸爬滚打出“江湖习气”，高洪波没能和队员成为“哥们”，从欧洲俱乐部学习的现代管理方式也没收到效果，不远不近的尴尬关系让他管理队伍反而进退两难，轮番举起的“杀威棒”将队员一棍子打死也违背人情常理。　　在厦门，他悄无声息地清除了一些老球员；在长春亚泰，他先是迫使球队中势力坐大的赵家林退役，然后开出了一份要开除六七名绝对主力的单子，结果导致引火烧身，被亚泰董事会炒了鱿鱼。最出名的事件就是2008年7月2日和浙江队比赛的中场休息时，身为亚泰主帅的高洪波在休息室里对球员说：“我知道你们要做掉我，但是我就是不走！”而恰是这一句话让他惹了众怒，几天之后他就被俱乐部勒令下课了。　　角色转变后：高洪波很少在公开场合露出笑容，但5月25日下午的首次训练中，高洪波是一反常态，他把训练交给了助理教练傅博，然后一个人站在远处观察队员，脸上不时露出微笑。训练结束后，高洪波主动跟队中的头号大牌郑智开起了玩笑，看到郑智认真擦拭自己的球鞋后，连忙感慨着：“哎呀，这职业球员就是不一样啊，鞋擦得真干净。”郑智似乎有些不适应，连忙笑着回答：“鞋脏了，沾了那么多草，肯定是要擦的啊。”对于年轻队员，高洪波也同样开玩笑，“要不是你，昨天比赛就不会丢两个球了。”他拍着河南门将曾诚的肩膀说，后者有些受宠若惊，赶忙用微笑来作为回应。　　对于新帅高洪波的印象，老国脚杜威说：“高指导是非常年轻的教练，他的一些战术思路很新颖，在今天训练前他给我们上战术课，讲得非常细，对于我们这些队员来说，这是很好的帮助。另外，高导跟我们走得很近，很多年轻队员跟高导像朋友一样，更适合交流。”而高洪波自己也意识到不能再犯亚泰时候的错误，他在接受采访时表示：“从年纪上来看，我比成亮这样的球员大十来岁，我们的国家队一直在球员和教练的沟通上与足球先进国家相比存在差距，而我们要做的就是理解球员的感受，采取合理的沟通手段，来消除和球员之间的隔阂。” 　　点评：从为人处事的角度而论，高洪波比好人沈祥福更容易得罪人。高洪波给人最大的印象就是“冷面少帅”，不苟言笑，很难看到他开怀大笑的场面。在执教过程中，高洪波同样不留情面，给人以不太容易相处的感觉。作为主帅不和球员拉帮结派这是优点，但如果关系过分僵化也容易出内讧。成为国足新帅的高洪波显然已经意识到了在亚泰时的问题，他想变，想变得不那么“冷”。适当拉近和球员间的距离，这样的变化对球队的稳定是积极的。
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