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2010转会80％接轨FIFA：可买断合同戴琳漏洞被堵塞

彩富网 2009-11-9 15:35:00	【字体：大中小】【发表评论】【收藏】【打印】

11月6日，16家中超俱乐部收到了“球员身份及转会暂行规定”最后征求意见稿。中国足协已经四易其稿，其中80%的条款已经和FIFA完全接轨。最重要的条款是：球员在合同期满前6个月内，可以买断合同自由转会。　　球员可提前6个月买断合同　　“球员提前6个月买断合同，就可以自由转会。”这条规则的内涵就是，球员如果和某家俱乐部的合同只有6个月(或不到6个月)，就可以单方解除劳动合同，以自由身份加盟其他俱乐部，不需转会费。当然，球员必须要买断自己余下几个月的合同，也就是说，他不但无法拿到自己这几个月的薪水，还得向原俱乐部支付一笔钱(相当于违约金)。　　不过，在设置这条规定时，中国足协设置了四种特殊情况。第一种情况是，转入俱乐部、转出俱乐部和球员三方之间在转会上存在分歧，如果问题出在球员，则该球员必须同意两家俱乐部达成的转会。同时，接收俱乐部需满足两个条件：1、保证该球员工资奖金待遇不低于原标准；2、除因不可抗力、球员自身伤病、球员表现严重失常损害俱乐部集体成绩，或被中国足协、亚足联、国际足联及其他相关组织处罚外，保证该球员的出场次数及时间不低于该球员上赛季出场次数。　　第二种情况是，球员在距合同到期不到6个月时提出转会，但是在年度首次转会期时未成功转出。至该年度中期二次转会时，该球员再次提出转会申请，如接收俱乐部保证满足如下条件，转出俱乐部应同意转出：1、接收俱乐部提出的转会费不低于中国足协提供的该球员参考转会费；2、该球员同意转入该俱乐部。　　第三种情况是，如果第二种情况仍未转出，在第二年的首次转会期时，该球员仍然继续提出转会申请并且转入俱乐部满足以下两个条件，原俱乐部应该同意球员转会：1、转入俱乐部提出的转会费不低于中国足协提供的对该球员的参考转会费的80%；2、该球员同意转会到该俱乐部。　　第四种情况是，双方俱乐部已达成一致并书面告知该球员，若此时球员与转出方的工作合同还有3个月以上，转入方同时保证该球员的主要待遇不低于原转出方标准的，则该球员必须同意转出。若此时球员与转出俱乐部的合同少于3个月，转会各方无法就转会事宜达成一致，若转入方保证满足两个条件，则转出方须同意该球员转出：1、转入方同意支付的转会费不低于中国足协提供的对该球员的参考转会费；2、该球员同意转入。　　堵塞“戴琳漏洞”：不足9个月算租借　　戴琳“出口转内销”，中国香港球员吴伟超的身份界定，都曾让旧转会规定出现重大漏洞。在新规则中，中国足协专门有条文对其进行了弥补。　　在新规则中规定，国内球员转会到国外俱乐部后，如在一年内申请转回中国俱乐部，并且符合以下情形之一者，应被视为“租借转会”。1、该球员未代表国外其他俱乐部参加有组织的足球赛事；2、该球员与国外俱乐部的工作合同不超过9个月；3、转会俱乐部之间未支付合理的转会费；4、有明显规避中国足协规定的行为。一旦该运动员的前期转会被中国足协认定为“租借转会”，则他转入国内其他俱乐部仍应当并按国内转会的规定办理手续，支付相应的转会费，而且占转入方国内球员转会名额。　　新规则中规定，像吴伟超这样的港澳球员，在国内联赛不算外援，转会占内援名额；但在亚冠联赛中，因为属于两个不同协会，港澳球员算“亚洲外援”。　　此外，中国足协根据FIFA规定，还出台了一个新名词《澄清函》。这主要是为了避免此前出现过的，多起球员涉外转会时和俱乐部之间的纠纷。无工作合同在身的球员，其最后效力的俱乐部应在接到中国足协通知后3日内出具《澄清函》，确认该球员与其不存在未到期的工作合同。如俱乐部对该球员的转会资格等存有异议，认为不应出具《澄清函》的，应在中国足协收到《办理国际转会证明申请表》之日起5日内将书面异议及全部有效证明材料一并提交中国足协。　　移植FIFA“U23联合赔偿机制” 　　此前，FIFA针对U23球员的转会问题，专门出台了“联合赔偿机制”，主要是弥补原培养俱乐部的损失。中国足协新的转会规定完全和FIFA接轨，即职业球员在合同到期前转会时，新俱乐部需要拿出支付给原俱乐部的扣除培训补偿后其他补偿的5%，作为联合机制分配给曾经参与培训和教育该球员的俱乐部。　　联合机制按球员从12周岁生日赛季到23周岁生日赛季期间，在相关俱乐部的注册年数(不足一年按相应比例计算)计算，如下：-12周岁、-13周岁、-14周岁、-15周岁生日赛季，每赛季均为5%(即总补偿费的0.25%)；-16周岁、-17周岁、-18周岁、-19周岁、-20周岁、-21周岁、-22周岁、-23周岁生日赛季，每赛季为10%(即总补偿费的0.5%)。而培养俱乐部的认定，中国足协通过球员参赛证来进行规范，参赛证上必须注明培养过该球员的所有俱乐部的名称。
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