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高洪波上任后蜜月期已过力避平庸四优点能坚持多久

彩富网 2009-11-24 13:48:00	【字体：大中小】【发表评论】【收藏】【打印】

对于一个中国队的主教练来说，被喊下课只是早晚的事情，所以在杭州的黄龙体育场里出现“高洪波下课”的声音并不会让人感觉太过突然。如果不是客场比赛，以中国球迷的忍耐力，打新加坡与马来西亚的时候“下课声”恐怕早就应该响起了。　　“下课”还只是一个球迷玩笑式的发泄，但对于高洪波来说，目前已经到了一个关键的时刻。度过了上任的“蜜月”期之后，高洪波将真正面临来自媒体与球迷的怀疑与压力，甚至还有更大的压力———来自领导层的压力。这才是高洪波上任后的真正考验，他需要做的只是一件事，在各方面的压力面前是否仍然能像上任初期那样坚信自己。　　上任近半年以来，高洪波已经显示了自己坚硬的一些层面。比如说对海归和大牌球员的使用。客场黎巴嫩结束之后，在机场闲聊时，高洪波自己也承认不召回海归球员其实是需要一定勇气的。但是打赢了黎巴嫩又让他的这一策略得到了执行的空间。　　半年的时间里，高洪波显示出的优点如下，对自己的球队有一定的战术目标，也有一定的执行力。对球队的管理有自己的想法，也有一定的胆识。但问题是，高洪波能在多大程度上坚持这种优点与做法？　　朱广沪在上任的头一年里，成绩不错，但背上了保守的名头。2006年一场亚洲杯赛的失利让朱广沪达到了压力的临界点。结果在各界的关注下，老朱迷失了自我。阵型改了、打法改了、用人标准也改了。旧事重提的目的很简单，接下来的一年多时间里，高洪波可能面临和朱广沪当年一样的情况。明年的东亚四强赛、后年的亚洲杯，都有可能是高洪波的压力临界点，在这样的临界点上，高洪波还能够做到相信自己，坚持自己吗？　　这种“坚持”的前提是“放下”，对于中国教练来说，在国家队主教练的位置上，放不下的东西太多。领导的看法放不下、个人得失放不下、人际关系也放不下。一条真理是，让领导和大家满意的唯一标准是成绩而不是听话。对于高洪波来讲，目前他能否放得下就意味着他能否坚持得住。少帅的一个劣势是年轻，但一个优势也是年轻，即使这次失利，40几岁的年龄意味着仍然有东山再起的机会与可能。　　可以用中国队的两场比赛做一个比喻吧。1比1打平德国队，打得花团锦簇。而1比0战胜黎巴嫩，却打得步履蹒跚。热身比赛战胜了世界冠军也算不了什么，正式比赛即使是亚洲四流也是真正的考验。　　对于高洪波来说，同样如此，敢于在一片形势大好的时候坚持自己的想法不算什么，如果在压力重重的时候仍然坚信自己才是真正的考验。　　有时候固执是教练必须的美德，有时候有一种坚持叫做“放下”。
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