北京时间1月11日，是天津滨海新区正式挂牌成立的日子，同样是在1月11日天津泰达官方网站刊登了关于曹阳、杨君、谭望嵩和韩燕鸣四名主力擅自脱离球队的消息。这条消息也可以看作是泰达长达一年的内乱风暴的导火索。祸根，从哪里埋下？四名球员公开对抗俱乐部，背后又有什么隐藏的故事？

　　09赛季进行中，泰达俱乐部就传出了球员罢训的消息。一石激起千层浪，隐藏在泰达队所谓“稳定”背后的重重迷雾也渐渐被揭开。在球员第一次罢训后，造成的恶劣影响甚至惊动了天津市政府高层。

　　但为人所不知的是，就在第一次罢训后，天津泰达队虽然主场干净利索的战胜深圳，但是由于双方的矛盾并未得到解决，双方对立情绪的滋长反而让事态更加激化。在那场比赛之后，泰达周二的公开训练课前，球员再次发出了罢训的威胁，尽管此事最终是被来自上层的干预所压弹，但是对立的双方，几乎已经到了水火不容的地步。

　　球员和俱乐部之间就合同待遇和薪资问题展开的冲突其实只是天津队内部问题的导火索。李广益之所以成为风口浪尖的人物，也正是因为这名国企高管官派儿十足的管理者，用一种几近粗暴的方式，触动了天津足球最不能触动的潜规则，打击了把持了天津足球命脉的利益集团。

　　说到李广益，就不能不提到球队的另一位高管。这对曾经在08赛季初联手促使雅拉宾斯基下课的俱乐部实权派人物，就像古罗马的凯撒与庞培一样分道扬镳。如果说07赛季是两人的蜜月期，那么08赛季则成为对抗的开始。

　　08赛季，对于泰达来说是变革的一年，球员们和俱乐部的部分高管都没有预料到，改革的手术刀已经切向了俱乐部。而部分球队高管和球员，自然就成为了被动了奶酪的人。作为资方泰达集团在俱乐部中的代言人，李广益压缩运营成本，调整球队薪资结构触怒了球队中大佬级球员的核心利益。

　　在薪资结构调整后，球员的利益明显受到冲击。如果此事发生在其他俱乐部，事情的发展结果也许并不会那么跌宕起伏。巧的是，正是因发生在被足球圈内人称为“针插不进，水泼不进”的天津足球圈，引起的内部地震反而更加激烈。

　　而另一方面，如果07赛季作为一个企管干部，李广益还需要一些足坛内部人士为他打理这片不熟悉的环境，那么08赛季推行的一系列改革计划，事实上已经开始将权力争夺的触角伸向了俱乐部管理层中的某些人。

　　在泰达集团接手球队后，事实上，这支球队从来就没有从灵魂上完全属于这个财团的一部分。虽然泰达集团的国企背景让球队具有浓厚的官办性质。但另一方面，代表天津足球传统势力的市体育局，市足协却也成为了这支球队的隐形管理者。一支球队，双轨并行，多头管控，是这支球队最真实的写照。

　　回顾天津队的几任教练，对于球队的普遍评价是“这个地方水太深”。也许，某些教练在下课的时候才真正明白谁才是真正掌控球队的力量。从金志扬到戚务生，从马特拉齐到雅拉宾斯基，众多的教练信心满满而来，灰头土脸的离开。球员用不赢球的方式逼迫主帅下课，直到此次罢训，甚至有球员放出了“李广益不下课，球队成绩就上不去”的狠话。对比之前几个赛季内讧爆发后，“主力有伤不能上场，球队运气不佳”的托词，球队的荣誉和成绩被赤裸裸的捆绑在了小集团的利益之上。

　　此时，不在乎几个钱，但求做一个形象工程的泰达集团如梦初醒——“我们对球队失控了”。

　　正因为如此，作为资方代表的李广益出手几乎成为了必然趋势。换句话说，加强泰达集团对于球队的管控，也是李广益入主球队的一项重要工作。他的出手便切中要害，但这次冒失的出手却也激化了潜伏已久的暗流。首当其冲的是球队内的某位官员。

　　由于其在天津足球圈的特殊地位，加之在球队中颇有大佬风范及其在天津体育圈内的影响力，因此在球队中也是一言九鼎。一个坊间故事，在做球员期间，该球员曾因某记者的一篇报道将其触犯，一怒之下砸了该记者靠跑足球吃饭的饭碗，其影响力可见一斑。而天津队几名主帅的下课，也与该官员有着千丝万缕的联系。某位知情人曾经笑言：“翻手为云，覆手为雨，若是谁触怒了他，那在天津足坛恐怕没好果子吃了。”

　　正是由于在球员间极深的人脉和影响力，李广益向球员出招，自然也波及到了该官员的势力范围。于是乎，便有了泰达第一次罢训前，“某负责人电话通知球员，要求其明天不要出现在训练场上”的报道。而一些圈内人士则深信，如果没有该官员及其背后势力的撑腰，球员们绝不敢以如此极端决绝的方式，一而再，再而三向拥有国企背景的泰达集团发起挑战。甚至在市政府高层已经过问的前提下，依然以此方式向李广益施压。

　　不过，问题还不仅仅是那么简单。事实上，一部分圈内人对于李广益独揽泰达实权后的所做所为也表现出了异议。

　　08年初，俱乐部曾经与马季奇展开续约谈判，而马季奇也表现出留队的愿望。此时，球队中的部分高管建议提高待遇挽留马季奇。但李广益的高调介入让事件的发展过程急转直下，最终双方谈判破裂。此后，天津泰达队又意图打包引进马磊磊和冯仁亮，而火车头方面也初步同意将马磊磊出售给泰达，冯仁亮将于09赛季结束后考虑像泰达出售，但随后由于泰达在某高层的批示下开出了火车头队不能接受的条件，且谈判态度另火车头方面无法接受，火车头最终将冯仁亮的身价暴涨到300万，导致双方谈判破裂。

　　同样是在08年初，周海滨事件让泰达也感到了危机。在这个背景下，新的合同被搬到了谈判桌前。但谈判进行的并不顺利。尤其李广益强硬的谈判风格让球员无法接受。在与泰达队某位中场核心球员的谈判过程中，李广益在谈判中开启了录音设备，这让该球员感到非常不爽，毫不示弱的也将自己的手机放在谈判桌上，并打开录音功能，场面极其尴尬。

　　最尴尬的则是李广益与球员之间的关系。在天津队的主力球员中，几乎没有一名球员对李广益目前的所作所为表示认同。甚至有球员曾极端的表示，“与其在这种人手底下踢球，还不如提前退役算了。”事实上，在如今的天津队中，更多球员是拿着俱乐部的薪水，只想有一个稳定的环境好好踢球而已，但前者一刀切的做法，却将几乎所有的球员推向了自己的对立面。

　　“让李广益管理球队，就是外行领导内行。而且他的很多做事方法根本不合足球圈的规矩，甚至缺乏对别人起码的尊重，让这样的人来搞足球，无异于是把天津队往火坑里推。”，一位天津足球界人士如此表示。

　　目前，李广益及其代表的泰达集团虽然掌握了球队的管理权，但是面对众多已经与其水火不容的球员，如果矛盾不能得到更本性的解决，这场内乱只有加剧的趋势。一山难容二虎，而这二虎的含义，却不仅仅只是李广益与造反的球员，或李广益与其他高管的矛盾那么简单。