荐国良

　　2010年中甲联赛战罢两轮，志在冲超的沈阳东进队两战一负一平仅积一分，战绩难称人意。就在全队将士整军再战之际，近日，俱乐部高层突然发生了重大人事变动，常务副总荐国良与领队邓蓬鹏下课，二人被老板免职的理由只有一条：引援不利。

　　荐国良是老板王进基从辽足俱乐部请来的专业管理人才，在他为沈足效力的不到一年的时间里，俱乐部的规范化建设已开始步入正轨，至关重要的梯队培养脉络也逐渐理出头绪，在这一承上启下的敏感时刻，因球队首战遇挫即放弃荐国良，俱乐部高层是否有难言之隐呢？

　　外援并非水货

　　由于战绩不佳，沈城球迷对俱乐部的引援工作纷纷提出质疑，而负责引援的荐国良自然成为众矢之的。

　　客观而言，今年东进引进的四名外援，安德森、菲利普、纳托、伦巴的真实水平并非首战表现得那么糟糕，这些外援基本都有征战国内职业联赛的经历，也获得过所效力俱乐部的认可，称其为“水货”并不公允。

　　以纳托为论，这名曾效力于成都谢菲联的中前场球员有较强的护球能力，弱点是盘带过多，大局观略差，而上赛季的辽足锋线尖刀安德森也并非浪得虚名，其突破冲击能力不在莱昂纳多之下，那么，这些外援为何来东进后就找不到感觉了呢？最主要的原因在“水土不服”。

　　安德森们是有特点的外援，却不是全面的外援，比不上阿优、拉蒂尼奥，与擅长吃“独食”的罗德里格比也略有不如。想让安德森发挥出真实水平，必须有中后场的强大火力为依托，必须有整体攻防的严密配置才行。

　　沈阳队历来就不是一个以整体为主，以配合见长的球队，沈足的传统打法就是长传冲吊、高举高打，从海狮到金德、东进，几十年间，沈足连换多个东家，但基本打法却没有本质改观。除非出现一种情况，即俱乐部引进的外援单兵作战能力超强，而俱乐部又肯花血本，引进一条出色的完整外援中轴线，海狮的涅波时代、金德的斯蒂皮时代之所以表现抢眼战绩出色，无出此例，而在目前的沈阳东进队，这两条标准均不具备。

　　对这一制约沈足发展的致命痼疾，沈足俱乐部历届掌门人均处心积虑予以改变，但冰冻三尺非一日之寒，拿大连、辽足的标准要求沈足是不现实的，荐国良对此也很无奈。

　　荐国良仅扮演执行角色

　　上赛季，王进基在足篮球两项的投入超过3000万元人民币，足球一项就耗资2000多万。但高投入未必等同于合理的投入，俱乐部在引援环节上，有些钱花冒了。引进四名外援耗资100多万美元，甚至买进已不在竞技状态巅峰期的原金德球员张可，也斥资120万！

　　鉴于上赛季引援方面的教训，本赛季，在引援投入、球员奖金等开销上，东进俱乐部开始适度收缩。

　　比较而言，本赛季东进俱乐部引进外援的投入能与上赛季持平就很不错了，而引进的内援多为年轻球员，收购价不会高，按这一估算，本赛季东进俱乐部的内外援投入应低于上赛季。

　　有消息称，东进俱乐部今年制定的奖励标准是，赢球奖励10万元人民币，平球无奖金，若消息属实，俱乐部全年的投入较之上赛季将大幅下调，而不是逆势上扬。

　　需要强调的是，荐国良虽为俱乐部常务副总，但没有用人权、财权，与海狮、金德时代的实权老总完全不能相提并论，绝不可同日而语，简言之，荐国良仅仅是俱乐部高层制定的方针决策的执行者而已。

　　换掉荐国良，也未必能平息各方的质疑之音，少帅于明依然巧妇难为无米炊。东进俱乐部若依然坚持冲超目标，而又不能及时改变球队的实力本质，本赛季的走向将充满坎坷与悬疑。