德甲的经理不好当。俱乐部的事务管理是一方面,另一方面还要处理好与教练的关系。在马加特成为“超级教练”,身兼教练和经理两职之后,其他的教练也都希望能够扩大自身的权力。不过除了马加特成功之外,其他的教练还没有能做到这一点。英超的经理制模式很难在德甲铺开。
“超级教练”的模式在2009年开始流行,当时马加特在沃尔夫斯堡全权负责各项事务,成绩斐然。兰尼克在霍芬海姆虽然没有这么大的权力,但球队的签约和转会完全在他的掌控之下。汉诺威的黑金、拜仁的克林斯曼都拥有了比普通主教练更高的权力。
但这个制度并没有流行起来,一方面是因为德甲的教练实际上对此还没有准备,尽管他们有心得到更多的自主权,可是能力上还不具备。另一方面,由于体制的原因,俱乐部不像英超一样,在内部没有一个绝对的控制着,权力上的制衡就很难被打破。随着马加特在沙尔克的成绩下滑,“超级教练”还没有流行起来就结束了。
不过给教练更多的权力依然是改革的方向。在德甲,俱乐部签下主教练并不喜欢的球员,已经不是一件新鲜事,现在是到了改变的时候,汉堡经理阿内森说:“主教练应该在签约中有最大的发言权,其他的问题才是经理应该考虑的。”博比奇也表示:“俱乐部的核心是球队,球队的核心是教练,我们应该始终倾听主教练的意见。”
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