冈田武史和老板叫板年轻化 靠金钱打造联赛不合理

2012-2-29 3:48:00　 来源：中国足彩网 点击：

　　日前，冈田武史在接受日本媒体采访的时候，点出了中国足球以及绿城俱乐部的弊端。其实这些问题在中国足坛一直存在，面对记者的采访，绿城方面也很坦然的进行了回应，认为邀请冈田武史过来，就是为了来提升绿城足球水平的，也是让他来解决中国足球的一些问题的。 
　　在冈田武史看来，虽然今年中超投入很大，但还是存在着不少问题，他这样告诉日本媒体：“恒大的老板是开房地产开发公司的，上海申花的老板是搞IT的，都很有资金。那么让我来评价这种靠钱来打造联赛的方式的话，我觉得是不好的，因为好像每年都会有退出，转让球队的老板。也有以只花钱，没有安定回报等理由突然砍掉俱乐部青年梯队的老板。可怜的是那些被踢出来的年轻球员。”

　　冈田武史还特别提到了中国足球的青训问题：“绿城18岁年龄段的队伍里聚集了很多很优秀的队员。本来俱乐部就有一所拥有400名从7岁到18岁学生的足球寄宿学校，对足球人才培养投入比较多。我以为因为有这个基础所以18岁的队员才那么优秀，结果我想错了，听说是3年前，老板发指令从全国各地召集了15岁前后的优秀苗子。结果那些孩子正好就在我面前。并不是我想让队伍年轻化，才换了这么多队员的，我只是客观的挑选了符合我战术思想的好球员，结果挑出来的都是这些年轻球员。但是，周围人都觉得启用年轻队员，在联赛中是不可能取胜的，所以我周围的人都非常的反对。最后，我和老板直接谈判，要求裁掉元一线队的8名队员，从二队抽调7名队员上一队。我和他说今年就用这个班底来打中超联赛，如果不同意的话我就辞职。”

　　面对冈田武史的一些看法，绿城俱乐部副总鲍仲良表示，虽然绿城在国内属于比较规范的俱乐部，但和日本球队相比还是存在差距的。而且中国足球和日本足球也存在差距，现在请冈田武史过来，就是请他来帮助改变中国足球。

　　冈田武史还认为，中国足球存在的一个问题，就是球员不够自立：“绿城的选手95%是住在基地的宿舍里。因为工资低，住包一天三顿饭的宿舍是比较实惠的。虽然经济上比较实惠，但这样是没法放松，换换心情的。所以我想让25岁以上的队员出去住，结果遭到周围的人猛烈反对说，让他们出去住的话，干什么我们都不知道。宿舍里还住着教练，我说实在不行就让队员住宿舍，让教练搬出去。但是周围人说，没有人看管的话，不知道会发生什么。要管理的话就不可能自立，因为不自立所以要管理。这明显就是很矛盾的讨论。足球是个很复杂的竞技体育。根据场面要做什么只能靠自己瞬间做出判断。这绝对是需要自立心的。绿城的队员，只要给他们有一点指导，马上他们踢球的质量就上去了。 但是，比如罚角球，我对守门员说你试着来指挥大家做好防守，结果很快就慌掉了，这和以前的日本是一样的。”

　　绿城中方教练认为，冈田武史把中国球员想的过于职业化，很多时候中国球员需要去管理，如果过多的给予自由度，他们没有那么自觉。“其实我觉得日本教练很幸福，因为日本球员很自觉，不需要他们更多的去管理，但中国球员就不太做的到这点。”

　　冈田武史还认为，绿城也存在着一些不职业：“在中国的足球联赛里，还有个称为“领队”的人必须要在比赛时坐在教练席上，主教练是执行战术指导的，领队必须是党员，好像是对队员进行思想教育，进行行为监督的。我说教练上的事情全部让我来负责，但不行，不是党员的话做不了领队。俱乐部很多方面还比较的业余。比如俱乐部里没有职业的猎头，转会之类的事情下决定的话，和老板谈是最有效的，老板决定了谁都不会提反对意见。反过来说，我和老板之间的人就只是传话筒，这样的话，很难培养出好的中层管理人员。”另外，冈田武史认为：“正因为是这样的人脉社会，所以对球员的挑选有很大的影响。我当主教练以后，裁了8个一线队员，上了7个青年队员，和队员们谈了后，他们都说，以前能不能打比赛都是看和教练的关系，今年教练是按实力来判断，所以感到很高兴。”

　　绿城方面认为，这些问题的存在都有着制度和环境的因素，冈田武史需要考虑到这些，站在更好的位置思考这些问题，这样或许能够更好的帮助绿城提高水平。不过绿城也表示，冈田武史的这些说法不会影响双方的合作，目前双方的合作非常愉快，球队对打好新赛季也充满信心。

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