工作方式——国内的球队大多实行集训制，这肯定会让习惯了走训制的欧洲外援感到极不适应。尽管国安教练组一直都很照顾外援和老队员，经常批准他们晚上可以回家，甚至去香河基地训练时也用车天天接送或者把家属接到基地陪伴他们，但毕竟还是不够方便。再加上两个赛季之间的长期集训，外援和他们的家属还是经常会感受到分离之苦。中国幅员辽阔，球队坐飞机去客场动辄就要两、三个小时，这要是在欧洲，早已经飞出国境了。外援也只能把妻子、孩子留在北京，天各一方。

　　生活习惯——欧洲人都是吃西餐长大的，各自都有最喜欢、最习惯的口味。但在北京，几乎没有正宗的匈牙利餐馆或者罗马尼亚餐厅。外援们除了跟随球队进餐，就是在国安宾馆的餐厅或周边饭馆解决吃饭问题，要么就以洋快餐果腹。虽然他们在国安宾馆的公寓内有厨房，但没有家乡的原材料，怎么做也不是味儿。笔者就曾看到阿莱克斯和他的妻子在傍晚时分走出国安宾馆，走向附近的餐厅，看上去和北京的“双职工”、“白领打工”毫无二致。

　　语言交流——国安俱乐部翻译小蒋的英语和塞语相当流利，可以帮助耶利奇、托米奇等塞黑朋友解决几乎所有问题。阿莱克斯的英语也不错，通过小蒋也能和俱乐部、球队沟通。科内塞在队的时候，国安俱乐部也为他专门聘请了匈牙利语翻译。可以说，在工作上，外援与中方交流不存在任何障碍，但在业余生活中就是另一码事儿了。翻译不是保姆，不可能整天都陪着外援，翻译和外援都有自己的私人空间。所以当外援们结束了训练，回到宾馆中面对妻子和家人的时候，似乎就与外界隔绝了开来，购物、出行都不是很方便。外援之间、他们的家人之间，由于并非来自同一国家，互相交流也只能用英语。在一个非母语的语言环境里生活时间太长的话，人都会产生一种孤独感和思乡之情。

　家庭因素——国安比较喜欢二十五、六岁的外援，既有丰富经验，又正值当打的年龄，使用价值较高。但这个年龄段的外援多是新婚燕尔，喜添贵子，家庭负担很重。2004年夏天科内塞离开国安的时候，他的儿子还不满一岁。现在据称阿莱克斯的妻子再度怀孕，也需要细心照顾。因此，在家庭和事业之间，科内塞和阿莱克斯都选择了前者——当然，他们回到各自家乡后依然有事业可干。此外，欧洲人与南美、非洲人相比，更注重家庭观念，南美和非洲的外援则大多天马行空，能够接受远离家乡、四处漂泊的现实。

　　因此，国安在今后引进外援的问题上，还应从更多的方面考虑。在管理外援的问题上，还需要更加人性化，从服务的角度出发，以人为本，让外援真正把北京和国安当成家。