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吉梅离去申花回归原点两点原因示出外教生存尴尬

彩富网 2007-10-2 22:32:00

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　　随着申花足球俱乐部的一纸命令。因病回国修养的“乌拉圭舰长”吉梅内斯已经彻底失去了“银河战舰”的控制权。而前几日被朱骏邀回担任中方教练组的吴金贵也再一次掌舵申花。从朱骏，吉梅，吴金贵三巨头“绥靖政策”的妥协，到吉梅被杯酒释兵权，吴金贵走向前台。我们发现，申花在兜了一个大圈子后，又再次回到原点。

　　数年来，身处大上海的申花队在主教练的选择上，也一直在本土教练和外籍教练之间举棋不定。从徐根宝到吉梅内斯，申花队的主帅如走马灯一般反复更迭。其中既有拉扎罗尼、佩特科维奇、徐根宝这样的所属国足坛教父式人物，也有墨里西式的昙花一现的主帅。诚然，上海这个城市的性格决定了外籍高水平洋帅无论是从人气的号召力上，还是城市所认同的主流文化上，都远远胜过土生土长的上海本土教练。可恰恰这些洋帅没有一名在上海滩拿到了联赛冠军，反倒是徐根宝和吴金贵这两名本土教练，为申花队带来足球职业化以来上海仅有的2座冠军奖杯。

　　其实，聘请国外高水平教练这条道路，的确是快速提高中国足球水平的一条捷径，但是当请来外籍主帅之后，如何使用他们，如何发挥他们的最大功用来提高所在球队的整体水平，却是摆在包括申花俱乐部在内的所有俱乐部面前的一道难题。

　　不得不承认的是，中国足球联赛并不是一个完全按照市场规律发展的职业化联赛。在他的运作过程中，还存在计划经济时代遗留下来的一些不职业的规范与潜规则。而这些很难从量化的数据上来掌握的东西恰恰正是那些西欧与拉美国家的外教所不能理解的。而与此相对应的是，在这些非量化的规则上，在中国足球大环境中土生土长的本土教练却恰恰是深谙其道。

　　而在理顺球队内部关系和人脉上，外籍教练在于本土教练的比较中也明显处于下风。自申花联城合并后，吉梅内斯也一直为如何理顺本是同城死敌球队的球员之间的关系而伤脑筋。显然在与俱乐部和球员之间的博弈上，作为乌拉圭人的吉梅内斯并没有任何的先机。而这也是大多数外教来华后所面临的最大困扰之一。生活在不同文化和社会体制下的俱乐部官员、球员与外籍教练之间很难找到契合点使双方进行无障碍的沟通。就像当年曾经给延边足球带来辉煌的已故名帅崔殷泽所言：当训练和比赛结束后，我不知道我的球员喜欢干些什么，我们始终无法像一个家庭一样在一起，我感到很孤独。而值得注意的是，崔殷泽与延边球员之间还拥有相同的语言和文化。

　　与欧洲球会拥有自己的职业经理人不同，当我们的俱乐部聘请了高水平外教后，更多的情况是让外教和他的团队单兵作战，除了翻译之外，俱乐部并没有提供一个让外籍主教练与俱乐部其他成员之间沟通的桥梁。这也就导致了主帅的思想和观点始终游离于球队的战略方针之外。而既然抛除这些来自世界足球高端的新思想和观点，外教能给球队带来的也只能是表面上一些技战术细节的细化而已。

　　值得一提的，无论是国字号球队和联赛俱乐部，无一都为外籍主帅配备了一支中方教练组。并称希望让这些国内有希望的年轻教练，能够在外教身上吸取先进的足球理念，同时也可以协助外教进行与球员间的沟通，以配合外教工作的开展。但事实上，这支中方教练组起到的更多是监军的作用。一旦外籍教练遭遇不信任，中方教练随即紧急继位。而在大多数情况下，原先外教所制定的一整套球队长远规划也随即遭遇废除。而这显然也是对中国足球的长远发展不利的。