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米登多普迈出打破宿命第一步前车之鉴令他改变自己

彩富网 2008-8-28 13:06:00	【字体：大中小】【发表评论】【收藏】【打印】

谁说德国人不能在中国取得成功”？记者提及的施拉普纳、克劳琛在中国的经历，他相当了解，“保四争三，当初接受亚泰的任务指标，除了是相信自己的能力之外，也是想通过这样的成绩，为德国人正名。” 　　请用表现获得尊重！　　米登多普了解自己身上的重担，在中超联赛还剩下18轮的情况下，长春亚泰的目标却是“保四争三”，这对于他以及俱乐部而言都是一个挑战。但压力之下，却并未让他放弃自己的治理球队方式。　　14日，米登多普率队与中甲球队延边队进行热身赛，这是他执掌亚泰队以来首场比赛。杜震宇在比赛中途被换下场，他主动走向米登多普伸出了手，米登多普伸手相握，还给了杜震宇一个拥抱，一个大姆指，“好！”这是米登多普掌握的第一个中文。　　在上任第一堂训练课前，米登多普召集队员开会，他首先说的是“我的管理方式很简单，我的眼里没有什么大牌，所有的队员都必须表现出自己的能力，你们的表现能够打动我，就能获得我的尊重，获得你们应该有的位置。否则，名气再响，也得坐板凳”。　　在表态之后，米登多普也显示了与本土教练不一样之处，他没有找到队内的任何队员进行长谈，而是将这项任务交给了中方教练组组长李树斌。“在我们的执教系统中，主帅需要做的是安排好相应的训练，以及研究对手后作出最精密的部署。与队员沟通也很重要，但我相信李(树斌)能够很好完成这个任务。” 　　在训练中，米登多普也是一视同仁，任何队员完成动作不符合要求，都会被喊停，而后进行“面对面授课”。一天训练中，队内某大牌球员传球不符合要求，便被其教育了近五分钟。　　在训练之后，米登多普的工作便是看录像，看亚泰队的录像。“我得找到每名球员的特点，以便能在更合理的位置使用他。”目前，米登多普已经根据录像，做了满满两大本记事本的文字记录。　　李树斌等中方教练也十分理解这种工作方式，“他管训练比赛安排，我们管与队员交流等工作，分工细致，符合现代足球分工越来越细化的发展趋势。” 　　喜欢用数据说话　　由于前任主帅高洪波在接手球队时曾对球队的阵型进行调整，这让许多球员感到不适，球队在2007年之初的几场比赛中难有上佳表现，因此在米登多普入主长春亚泰后，长春亚泰是否坚持原来的361阵型？这个疑问很快就有了答案。　　北京奥运会期间，长春亚泰与延边队进行了主客场两回合的热身赛，长春亚泰先是8月14日在龙井与延边队战成1比1，后是在8月20日自己的基地内0比1不敌延边队，两场比赛，米登多普均沿用了球队以往熟悉的361阵型。　　坚持361阵型，是米登多普在看过了亚泰队前两年的录像，并进行过相关数据统计之后才决定的。“我发现，卡巴雷罗、唐京等队员对这个阵型相当熟练，在三名中卫的阵型情况下，他们拦截的成功率在七成四以上，但是变成双中卫双边卫的四后卫阵型上，我们后防线拦截的成功率才刚刚到六成。这样看来，我们的队员还是更适合打3后卫阵型”。　　米登多普有着记事本不离身的习惯，每次训练、比赛，他都会带着他的记事本。在他的房间里，光是看以往比赛录像做的笔记就是两大本。对阵延边队的比赛，他的笔记刚写满了一本记事本。“首场热身赛，我们队中有一位重要的后防球员因为参加北京奥运会，没有上场，这可能导致我们的实力有所下降，另外，我做了一下统计，我们大概有9个绝佳机会没有把握住，这说明我们有能力创造威胁，但是把握机会的能力还需要提高。第二场热身赛，我们的球队正处于一个疲劳期，很多球员跑动不足7000米，输球是正常的。” 　　本周五，长春亚泰将飞赴青岛挑战青岛中能。虽然青岛中能还没有在中超舞台上胜过长春亚泰，但对于自己的首场演出，米登多普不敢掉以轻心，这两天，米登多普的记事本的内容就是分析青岛队。希望笔记本能够让他得到获胜的灵感。　　“我清楚那段历史” 　　在米登多普入主长春亚泰前，共有四位德国教练在中国执教过，其中，施拉普纳和克劳琛分别担任过国家队和国青队主帅，洛兰特也曾在辽宁执教，不过，这三位德国教练均因战绩不佳黯然离职。而在1998年初，担任成都五牛主帅的德国人托马勒只带队打了两场热身赛就离开了中国。　　因此，从米登多普刚刚来到中国时起，“德国教练行不行”的问题已经围绕着他转个不停。27日的训练结束后，记者堵住了想返回驻地的米登多普，对于记者的采访要求，他倒没有拒绝，但是却笑着说，“问什么都可以，除了德国教练行不行之外。我很清楚那段历史，不用记者朋友不断提醒”。　　不过，说笑归说笑，他还是很配合地完成了采访。对于德国教练在中国足球界并不成功的过去，米登多普认为更多是因为其他因素。他认为克劳琛实际上在国青队的执教并不差，“他的球队表现出了很高的水平，没有得到继续执教下去的机会，与其个人能力无关。” 　　至于施拉普纳，米登多普则认为当时双方存在过大的文化、思维上的差异，才是兵败的关键。“更多时候，德国教练不会在一些基本的技战术、配合上说得太多，因为这应该是球员在实战、成长过程中便应该掌握的东西，不过，这与当时中国足球的习惯不大一致。” 　　有了前车之鉴，米登多普也更加注意了解中国人文化及习惯的工作。“比如说以往我只会根据自己的判断，向助理教练直接下达命令。现在，我会主动去问李，他们有些什么看法，然后再根据实际情况作出最后的安排。” 　　“亚泰是一支非常好的球队，拥有许多有才华和能力的球员，这也是球队完成赛季目标的重要基石”，米登多普表示，“我希望在这里完结德国教练在中国成绩不佳的历史，我有信心取得成功。
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