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舜天老总：未来10年江苏不缺人才三到五年打进亚冠

彩富网 2009-1-5 15:08:00	【字体：大中小】【发表评论】【收藏】【打印】

江苏舜天在去年11月15日结束2008赛季后，只休息了两周就重新集中，是中超俱乐部中集中最早的球队。而在2008赛季尚余两轮比赛时，舜天俱乐部就已经开始筹划下赛季的总体框架了，包括全年投入等。总经理张玉道说：“我们是中超的新人，在中超没有资本，只有埋头苦干。” 　　今年目标就是保级　　在2008赛季的比赛中，江苏舜天队提前七轮冲超、提前六轮夺冠，已经崭露了中超球队的水准，但是2009年对江苏舜天而言，并不是踢中甲那么简单，集团已经对球队提出目标：2009年站稳脚跟，三到五年后走到中超前列。张玉道解释说：“其实我们说的站稳脚跟就是保级。”今年在中超保级对江苏舜天来说是新课题，毕竟已经15年没有在顶级联赛上打拼了。　　“先熟悉中超环境再说。”虽然张玉道表示今年的中超是江苏舜天熟悉环境的第一课，但与往年不一样的地方是，今年可以增加一名外援，如果算上亚洲籍外援，一支队可以同时上场四名外援，这就让今年中超增加了很多复杂的情况，同时也加大了俱乐部的投入，张玉道说：“现在预算还没有批复下来，但是我们的投入会是中超球队的中游水平。” 　　在去年12月中旬全队重新集中后，张玉道特意来到基地给全体队员开会。之所以要跟队员们开这个会，是因为一些队员流露出了“升上中超至少收入要翻番”的想法，张玉道在会上说：“我们确定的目标是保级，俱乐部的投入是围绕保级来进行的，投入水平会是中超中游的水准。” 　　张玉道向球员解释说，在2008年中甲赛场上，舜天队的赢球场次多，赢球奖也就多，特别是去年打中甲时还创造了九连胜的奇迹，在连胜累积的奖金政策下，最后一场球的单场赢球奖就达到了110万，“如果这些放在去年计算，这不低于很多中超球队的单场赢球奖金，但是今年到了中超，我们也会让队员们做好艰苦的准备。”张玉道这样开导队员们。　　从球队整体实力而言，去年与中甲球队交手的成绩是不能移植到今年的中超赛场上的，俱乐部也与队员们分析，舜天队与其他中超球队相比，实力定位应该是在中超末流与中甲前列之间，球员的收入定位也应该在此区间。　　三到五年后争取打亚冠　　“投入达到中超中等水平，也是第八名左右的投入水平，而目标只是保级。”张玉道表示，这个投入预算仅仅只针对今年，“舜天俱乐部搞足球是有长远规划的，而不是急功近利的。我们计划未来三到五年时间能够进入中超前列，而具体的成绩指标至少是能够取得亚冠资格。” 　　舜天集团在2000年接手俱乐部后，做了很多青少年培养的工作，张玉道来到俱乐部后也一直对青少年后备力量的培养很重视。从1989/90年龄段到1991/92、1993/94年龄段的梯队建设都比较规范，现在这批队员中，1989/90年龄段的队员就是2000年时培养起来的，用张玉道自己的话说是“自己栽树自己乘凉”。他很有信心地说：“这些梯队的培养是基础，未来十年江苏舜天都不缺后备人才。” 　　不过张玉道也感觉现在招收的1995/96年龄段这批队员已经不如前几批队员了，他感慨道：“现在足球的吸引力在下降，这个年龄段也不是重点年龄段，想招好苗子比较难了。”不过舜天采取了扩大生源的对策，现在除了江苏本地外，在河南、安徽、湖北等地都有了江苏舜天的合作学校，“舜天搞足球是有长远打算的，我相信2009年保级只是暂时的，未来会有更好的发展。”
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