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意甲人性合同消灭罢工真正转折源自浮动薪水分级处理

彩富网 2010-12-10 0:48:00	【字体：大中小】【发表评论】【收藏】【打印】
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一次善意的胜利。在足协主席阿贝特和副主席阿尔贝蒂尼长达7小时的斡旋下，在全国民众和媒体的讨伐声中，球员联合会做出让步，接受足协调停，放弃罢工，准备和职业联盟签订新的集体合同。本周末第16轮意甲联赛如期进行，拉齐奥与尤文大战不改期。官方声明要等到星期四职业联盟、球员联合会、足协在最后一次技术会议即新集体合同签署后才会发表，阿贝特表示，这份新合同试用到2013年。　　此前争议的症结，也就是球员最关心的两个问题(分批训练形同被排除出阵容、薪水浮动额的制定)做出以下处理方案。对第一点，由足协制定保护球员和球队双方的技术条款，足协来分辨双方哪些行为合法，哪些不合法，俱乐部和球员都说的不算，足协形同法官。　　第二点，标志着意甲真正的转折，采取分级处理。18岁以下签约球员没有浮动薪水，旨在保护年轻人利益；年薪在税前40万欧元(底薪)以下球员，其浮动薪水额不得超过40万；年薪在40万之上的，浮动额无限制。因此，高收入球员受到战绩、个人表现的影响更大，俱乐部有权裁定增减其收入。这条法令迫使球员更积极主动投身于俱乐部企业计划，争取规范表现和上佳战绩，球员俱乐部利益直接挂钩。　　还有一点球员在意，他们想自行选择疗伤医生，新合同将规定，球员必须向俱乐部提供该医生的详细履历、资格认证和担保，如果一切合格，俱乐部无权拒绝，同时俱乐部为球员支付疗养费有上限，俱乐部给球员疗伤也须向球员提供保险。听起来，新合同更人性。
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