许家印做出讲话

　　10月25日，广州恒大俱乐部召开内部会议，对于恒大队在上周联赛负于江苏舜天队的比赛再次进行总结。恒大集团主席许家印亲自到场为球员讲话。在会议之中，许家印向球队提出24字要求：“狼性十足，血拼对手，战无不胜。坚定战术，奋力搏杀，我们定胜”。

　　许家印要求恒大队球员今后只要一踏进球场上，脑子里就要想到今天教给球员们的这句话。对此，许家印具体阐述到：我希望教练组今后在准备比赛的时候要认真的贯彻12个字。“狼性十足，血拼对手，战无不胜。”而另外12个字则是球员们在比赛之中要做到的，比如我们在比赛落后的时候，像那天对江苏失球了，失一个球，失两个球 ，要有什么心态，我们要怀抱“坚定战术，奋力搏杀，我们定胜”的信念。

　　以下为许家印讲话实录：

　　我很少拿个本子讲话，前几次都没拿本，这次拿本来和大家开会，意味着比较认真。今天这个会我感觉开得非常好，很及时，你们已经讨论总结了一个多小时了，可能从认识上意识到了很多东西，这里我借这个机会讲两个大的方面。

　　第一个是什么呢？第一大方面是，正确认识、总结、面对10月22号的比赛。这个怎么说呢，这场比赛应该是值得我们深思、值得我们总结的比赛。这里有四个方面：

　　1、 10月22号的惨败，输了精神，是俱乐部2011年的最大的耻辱。也就是说，我们比较实事求是的，是俱乐部的耻辱，是俱乐部2011年最大的耻辱，这就是认识，这就是我们关起门来自己的认识，因为我们这个俱乐部是提前四轮夺得了冠军的俱乐部，被一只中游偏上水平的队伍打一个惨败的局面，更重要的是场上我们输了精神。输球很正常，但精神是不可以输的，所以我在内部说，这场比赛确实是耻辱。因为我们实力不一样，我们有非常优秀的顶级的内援，顶级的外援，我们的投入去年是1.7个亿，今年要超过5个亿实实在在的投资，我们的投入基本是其他俱乐部投入的总和，这么大的投入、这么好的强大的队伍，这场比赛输得还是很惨，确实要正确认识，它对我们俱乐部的品牌造成了影响，我们俱乐部的形象也受到比较大的影响，对我们的教练组也受到了比较大的影响，对我们的运动员受到了比较大的影响，这就是我们实事求是的来看待一场比赛。所以说，我们作为内部来说实事求是的一个认识，就是这样。这是我讲的第一点。

　　2、这场比赛给我们敲响了警钟，是件大好事。为什么这么说呢？因为我们的球队毕竟还是一个在中超的后起之秀，我们需要积累很多的经验。这场比赛是我们夺取今年中超冠军后的一次失利，一次教训，如果发生在我们在亚冠期间出现这么一件事情，那我们的损失就无法挽回。所以我说，现在输球这是一件大好事，这就叫正确的认识。虽然把前面说这场输掉了精神的比赛说的很严重，我第二句话就说这是一件大好事，为我们敲醒了警钟，让我们充分的认识到，作为教练组，作为运动员，不管在什么时候什么样的比赛，要么不去参与比赛，要参与比赛一定是按照最高标准、最严要求来打好每一场比赛。不管从心理上、心态上、精神上都要是赢家。同时，也给了我们很多经验。我们这种对抗的精神、对抗的习惯，包括我们要求我们运动员要尊重裁判，场上不要去计较都是体现。当然作为运动员要有激情，有时候这种激情也很难控制，但是，亚冠场上可能这种对抗，日韩的对抗，可能比这场比赛要对抗的更厉害，那我们要怎么办，西亚的裁判是如此的黑，那我们又怎么办，我们去打架？那这架打下来就不要再去打亚冠了，这就是我们需要职业的素养，还是我以前讲那句话，运动员在场上和裁判冲突是没有好结果的，可能大家以前没有总结过这个，我给大家总结一下。历史上，中外、欧洲、世界杯，没有任何一场比赛上运动员和裁判员理论，通过争吵能够有好的结果，所以这都是给我们敲的警钟。赛季初的时候，我们有很多严的要求，可能的确是我们总结的有“夺冠后遗症”。这场比赛虽然惨败，损失很大，但是这件事又给我们敲了警钟，这又是好事：不是坏事是好事，不是小好事，是大好事，因为我们盯的不是中超联赛的冠军，我们盯得是亚冠的冠军，甚至于将来打世俱杯。前段时间有人提出来，俱乐部申请世俱杯，我说，为时太早了，亚冠还不一定打到什么情况，真能捧个亚冠冠军回来以后，我们完全可以申请。我们站的高度、看的东西，不是中超的冠军，所以我说，这个警钟敲得好！你看我们9.28夺冠，9.29李指导过来，我们高层开了会议，制定两大战略：一个是明年打亚冠，亚冠放第一位的战略，二是明年俱乐部队伍建设，特别是运动员队伍建设的战略。在亚冠之前，有这样的事情，对我们是大好事，这是我们正确的认识；

　　3，认真总结，不断进步，失败是成功之母。敲警钟是针对我们的这一场比赛，我们有哪些弱点暴漏出来，做的不好的地方让我们去总结，那么这句话意味着，让我们更加深刻的认识和领会，失败是成功之母，这是一个基本的道理。我们要借助这件事认真总结这场比赛的原因，从而得到提高，只有不断总结，才能不断进步。顺便插一句，我们从打长春亚泰那场球，我当时就感觉到，我们从精神上有点输，有点畏惧感，心态上也是这样，但是呢，没那么严重，输了那场球之后，我要求教练组，每场比赛之后，都有一份总结报告。只有不断的总结，才能不断的进步，要让这种不断的总结才能不断的进步这种基本的理念，灌输到每个教练员运动员脑海，养成一个良好的习惯，这都是我们的收获，当然针对这场球来说，你们总结得非常好，很多方面。首先，我也认识到，我们的冠军庆典不应该放在比赛没结束进行，这也是我要总结的，以后这些东西应该放在所有比赛结束后再搞，第二点，我们对夺冠后遗症，不光是我们，所有的球队都有这个问题，我们怎么样调整好。第三个方面，上次庆典完，我想我那两句话不知道对不对，把那几个国脚留下来，鼓鼓劲，下场对伊拉克，我们要发扬恒大精神，死拼伊拉克，这个要求可能对我们国脚运动员的心态有影响，拼劲有保留。总之一句话，我感觉到我们教练组，在总结中非常的实事求是，非常的深刻，而且措施也很得当。所以说，通过这场球，让我们下定决心，以后的每一场比赛，不单单是教练组的一两个人来总结一下，要让教练组的全体教练员和全体运动员来共同的讨论，让大家来提高。人都是在不断的总结当中来提高自己。这就是，如果这条做到以后，也就是这场比赛对我们的一个比较大的收获。是吧，什么事情都有利有弊，所以这就是对我们的一个收获。这就是第三点，认真总结，不断进步。

　　4、放下包袱，振作精神，迎接挑战。不要因为一场比赛输了，或者输的很惨，就对我们造成很大影响。就像这场比赛，我认为都是很小的事情。球场上总是有输有赢，我们输的再惨，我看还没有这个曼联输于曼城那么惨，主场1:6，那不是更惨？是不是？不要说输一场，输十场都没有关系，是吧？关键是我们从中能够总结到经验，能够让我们提高，所以说我说我们这场比赛，我们要有个正确的认识，有一个好的总结，从中吸取经验和教训就够了。我们没有必要去再想它，过去了就过去了，就要忘掉它，就不要去老背这个包袱，所以就要放下包袱，要放下包袱，振作精神，迎接新的挑战。今天开完会了，讲完了，从今天开始，一散会，脑子里面彻底忘掉这场比赛。我们总结完了，我们的经验已经拿回来啦，好东西拿回来了，所以说，放下包袱，振作精神，迎接新的挑战。这就是我讲的第一个大问题当中的四个问题。

　　第二个方面，我想围绕着球员心理、心态及球队的精神，我想再提两点要求。中心目的是围绕着球员的心理、心态和球队的精神而提出来的。这两条要求也算是给我们俱乐部，运动员，球队又提出来的球队精神，这就是恒大的文化建设。我们俱乐部有这么好的一个局面，有这么好的今天一个状态，有这么好的一个团队的一个团结的精神，是很来之不易的，来之不易的。这和恒大的管理，恒大的文化，恒大的精神，恒大的管理模式是分不开的。所以说呢，有时候呢，我们任何一个人在任何一个单位或者在政府，或者做官员，或者做公务员，或者在企业里面做一个员工，或者我们做运动员都一样，都希望有一个非常良好的工作氛围，很重要的。遇到我们在一起踢球，整天勾心斗角，不开心，和我们现在球队的状态，大家都非常开心的在一起踢球，这个对一个人来讲它是不一样的。所以说，我们有今天，恒大的文化，恒大的管理，恒大的模式都在影响着我们，而且在一两年的时间内，我们的这种模式证明是正确的，我们的文化传承是成功的，我们管理的模式，我们的精神的传承是比较好的。像我们的这种模式，我相信是一个非常好的模式。包括到皇马也认为这个我们的模式，一直以来我们和皇马沟通比较多，我们马上和他签正式的，关于万人足球学校的合同马上就要签，签了一个意向性合同，现在马上就要钱正式合同。他们对我们的这种管理模式，也是给予了高度的肯定。恒大的管理模式是一个什么样的模式，一句话，董事长领导下的总教练负责制。恒大集团把我们这个足球俱乐部当成恒大集团的一个下属公司进行管理，那么集团工作工作管什么？管大政方针！你看我们每个运动员，哪个领导参与过你们一点的球队技战术，他不该管，就管理学的角度来说，集团不该管，集团也不会管。管什么，不可能不管，你是集团的而一个下属单位。管什么，管大政方针，什么是大政方针。球队，教练，教练组各司其责，这种模式也是恒大这么多年来高速增长的模式，一个公司，一个地区公司，一个分公司，就是董事长一个人说了算。在球队，全体球员，教练，教练组里面，那就是主教练一个人说了算，用与不用，除了犯错误，违规之外，总教练说怎么处理就怎么处理，他说停半年就停半年，这都是李指导说了算。这就是我们的基本政策，不然，明年我们打亚冠怎么打？那我们就是要赋予我们李指导最高的权利。这就是我们讲的这个模式。我们提出来的，永远追求再进一球，是我们在场上，在赢球的情况下，要保持住好的心态，提倡的一种精神，放松拼搏90分钟，也是一种精神的要求，心态的调整和精神的要求。应该说，这两句话，从球队开始一直贯彻的比较好。应该说是对我们的比赛起了一定的作用的。这就是文化，包括恒大的管理文化，包括我们提出的要建立的“三最俱乐部”，包括我们的“三五队规”，这也是我们的恒大的文化，企业的管理文化，这些都是做的比较好的。那么今天我就围绕运动员的心理心态和球队的精神，针对我们目前还存在的一些短板问题，在精神上再提出两句话。

　　首先是，我感觉到我们的运动员，缺乏狼性，遇到一些比较凶狠的球队，一些在球场上比较凶猛的对手时，我们心理上就怯弱了，我觉得这一点就是我们球队的一个短板，不然，我们在亚冠的战场上被人家打得头破血流。所以说我们必须在精神上让我们的运动员要灌输这种思想。但我不是教你们去多犯规，但是要有一种拼的精神。所以以后我们一踏进球场上，脑子里就要想到我今天教你们的这句话。我希望教练组要认真的贯彻。12个字。“狼性十足，血拼对手，战无不胜。”这三句话，我们要真正理解他的含义。我说的狼性十足是我们球队每一个运动员你一定要有的这种精神，有这种心态，这种心理，有这种拼劲。你战术再好，少了这一点就没用了。这和我以前说的“放松拼搏90分钟”意义是一样的。但是那个力度还不够，所以今天我再给你加这样一个力度。让我们真正的理会到，这样是很重要的，狼性十足，一上场就要想到我们要狼性十足的血拼对手。这两句话是包含这一个运动员在任何时候，任何情况下是不可以怕伤的。运动员想踢好球，你在运动场上胆怯，怕伤，那是不可能踢好球的。所以这种精神的灌输，这种意识的灌输，意志的灌输，这种拼劲的灌输对一个球队是非常重要的。我没有看到我们球队哪一场像那天江苏哪一场那样拼的。像打了鸡血似的。也没有看到哪一场像长春亚泰那天那场那样那么拼的，也没有看到哪一场像北京国安那天那场那样。我也不是说个别球队连推带拽的就是好家伙，但是最起码他们的这种精神，这种血拼到底的精神，这种狼性我们要具备。所以今天这个会以后，我们的球队从精神面貌，斗志上，精神上要再向上迈一大步。那我们的亚冠就有希望了。

　　最后还有一句，“战无不胜”，为什么要加这一句话？这句话是一种意识，你的胜利不胜利不是想出来的，是踢出来的，但是你一定要有这个精神。所以，为什么有时候运动员有时候在获胜的时候，或者遇到外界大的压力的时候，或者裁判员非常的黑的时候，这个心态会变化呢。就是这个脑袋想多了。所以，大家都运动员大家清楚，你的每一场胜利，都不是想出来的，每一场胜利，都是靠你的技战术拼杀出来以及配合这个整体团体打出来的。所以，我现在是单纯的从精神上，我们的运动员如果是养成这个习惯，灌输到这个程度教练中，能把这三句话记住。这个脚踏进这个球场，一进入球场，那么就是狼性十足，思想上有一种血拼对手的斗志、昂扬的斗志，有了这个想法以后，就得想着那我们是一个战无不胜的球队。就像毛泽东说的，战略上要藐视敌人，战术上要重视敌人。就把每一个敌人看的很渺小，就我们要必胜，这是一种信心，在任何一场面对任何一个对手的时候，我们要去藐视他，我们有必胜的信心，所有球队都不可怕，包括我们将来打亚冠的时候，什么日韩的球队要有这种心态，对任何球队的时候就是这个心态，藐视一切，这个道理。也就是你上场的时候，信心十足，“不把你当一回事、我肯定要赢掉你”，这事信心的概念，所以说呢后来我就变了一个词，战无不胜，战无不胜包含着什么，包含着我们的这种精神，狼性十足，血拼你这个对手，加上我们的技战术我们的水平，那么呢我们是一定要胜利的，我们肯定会胜利的。我这个是一个激励性的东西，就说是你狼性十足血拼对手，加上我的技战术我们队员的水平，那我们是一个战无不胜的球队，所有的球队都不怕，一定要成功，明年打皇马 ，我们安排个好的时间跟他好好干一下，明年干一下不可能1：7，因为我们那场刚比赛完嘛第二天打嘛，下次安排好一点，打完以后还有一星期，才能搞别的比赛，安排一个好的时间，国家队没有比赛的时间，跟他们好好打一场，跟皇马打的时候，也要这种心态，狼性十足，血拼皇马。

　　第二句话，原来我给你们那些精神呢，永远追求再进一球的精神，是你在球场上顺利的时候，就是说你在赢球的时候，你不可以心态发生变化，心态变化以后就变成了要被别人逆转，那么的话呢放松拼搏90分钟，是一个对心态上的心理上的放松，而且要拼搏，一个长期的一个要求，刚才前面我讲的第一句话，狼性十足、血拼对手、战无不胜，这是对我们球队的，这种拼搏程度的一个更高要求，拼搏程度的更高要求，而且有种自信心的一个提升。那么第二句话，是我们失利的时候，几种情况我都给你的精神，让你们慢慢去提高我们的战斗力，那么第二就是你落后的时候，比如说：那天对江苏失球了，失一个球，失两个球 ，要什么心态，我们要怀抱“坚定战术，奋力搏杀，我们定胜”的信念，在战场上一定要有这种心态。第一句话就是不要乱阵脚、坚定不移的按照战术去打，那么坚定战术奋力搏杀，这个换句话说就是不乱阵脚奋力搏杀，我们定胜——我们要有定胜的信念，把他扳回来。实际上就是在我们落后的时候，不要乱阵脚，要更加努力的去搏杀，另外从心理上， 要有一个一定能胜的信心，今天我又给你们加了两个我们的球队精神上的支柱，所以呢我们教练组包括我们运动员我希望能够记在心里，这2条我认为都很重要，这2条里面，都离不开搏杀，都离不开拼搏这个精神，实际上这个也是我之前说的放松拼搏90分钟的具体情况下的一个进一步的分解，这里面我还进一步强调，你们作为运动员，哪一场比赛，运动员只要一上战场，不可以有怕伤的想法。既然上了战场就不能怕伤，就像当兵一样，上了战场就不能怕死，运动员上场是不可以怕伤的。既然打比赛，不管是什么比赛，都要有这种精神，所以我认为这是作为一个运动员的必备条件，你看我们和皇马的商业赛，为了堵住一个球，人家撞到球门柱子上了，这种搏杀的精神是值得学习的。人家不是大牌吗？人家牌小吗？这就是给我的启示。尤其是我们的队员就更需要这种精神，中国足球的提升，是要靠我们每一员，所以一个好的运动员一定不可以怕受伤，尤其是年轻的运动员，包括张琳芃。张琳芃失误不能全怪他，我认为这都是很正常的，尤其作为一个年轻的球员，要取得比赛的经验，是要付出的，要付出代价的，所有的运动员都是一样的，要进步要提高，包括我们在座的运动员，大家都要不断的提高，要提高就必须要付出，那么我们输球了失误了，这是很正常的，这是必须有的，这是肯定有的。但是我们怎么样体现出来我们的狼性，体现出我们的血拼？血拼对手的这种精神，我认为这是极其重要的，尤其是比较年轻的球员。但是，我在球场上也没有看到你们血拼的精神，所以你们年轻球员你们更要学习，但是我们的球员可以说整个赛季，都是比较拼搏的，比较努力地，像一些老的球员都焕发了青春。你看郑智，31岁了，焕发了第二春，像我们的吴坪枫，谁也没想到他还可以进国家队。对不对？没有这种拼搏的精神怎么会进国家队？拼出来的，孙祥年龄也不小了，在申花来了恒大以后，受我们外援的影响受我们整个团队的影响 ，焕发了第二春，在我们教练组很好地指导下，这些都离不开拼搏精神，你看每场比赛该得到赞扬声的时候都得到了赞扬声，就是输球了都是一片赞扬声，上场我们国家队输给伊拉克的时候，我们恒大去的国脚，那不都到很高的赞扬？输球还能得到赞扬，这就是说，我们这种狼性是需要的。我希望今天的这个会是很重要的会，是我们这个足球俱乐部再次提升战斗力，再次提高综合实力的一次关键性会议，能够成为有名的队史上的“遵义会议”。总之一句话，我希望，我们明年目标是在亚冠赛场上，展示我们的是实力，展示我们的才华，展示我们的风采，也让我们李指导焕发出我们的第二春！好，谢谢大家。

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