火箭球员人事部门总监格尔森-罗萨斯表示，没有选秀权并不意味着球队停止这方面的工作。由于总经理达瑞尔-莫雷正在积极筹划购买选秀权，所以人事部门更应该做好全面准备，以应对各种突发情况出现。

　　最近有流言指出火箭队正在接触灰熊队，试图交易对方的二号选秀权，火箭官网记者杰森-弗里德曼认为这并不现实，至少是很难完成。球队更实际的是如何考虑在低顺位淘到一位被低估的球员，就像2007年的阿隆-布鲁克斯和卡尔-兰德里。

　　此外，球员总监罗萨斯还透露了火箭今年挑人的一些标准。“对于控卫，我们要看他是否会打挡拆，是否能融入我们的防守体系。对于翼侧球员，我们要看他们是否有投篮能力，会不会为队友作掩护，协防能力怎么样。对于大个子，我们重点关注他们的技术能力和低位攻防基本功。”罗萨斯说。

　　“在身体素质、运动能力、基本技术之后，我们还要考虑球员是否适合球队战术体系，能否融入到全队，并贡献自己的力量。我们想全面的看看这些孩子，看他们是否关心球队胜负，是否能让队友更好，是否具有天生领袖气质。”罗萨斯补充道。

　　火箭队在试训中设置了一些非常严格的测试，比如让球员连续扣篮，以测试他们的连续弹跳、运动天赋、耐力和抗疲劳能力。总之，球队在新秀的工作上没有丝毫放松，现在只等莫雷为火箭队找回一个选秀权。