迎战实力相当的上海联城，又是本赛季最后一个主场，在没有拿到“名次工资”的情况下，这场比赛对于金德队员将具有决定性的意义，而对于金德主帅库夫曼来说，本赛季在沈阳的最后亮相也很可能关乎他的续约前景。

　　在今年金德俱乐部与球员签订的工资合同中明文规定：如果球队本赛季不能完成进军前十的目标，那么所有球员只能拿到一半工资。 目前金德球员合同工资数额大都为一月5500元，一旦赛季结束球队未能进入前十，那么他们只能拿到2750元的月工资，这样的工资标准在全国足球界来说都是非常低的。除了联赛名次与队员利益息息相关外，最终的名次也将关系到金德主帅库夫曼的未来。

　　如今联赛还剩2轮，金德目前排名第13名，尽管已保级成功，可主教练库夫曼和队员们谁都不敢放松，毕竟合同写得明明白白，“不进前十，工资减半”，为了自己的腰包，全队都在咬牙坚持。对于金德队员争取“名次工资”颇为有利的是，目前中超各队积分相差不多，金德与排名第10的武汉光谷的积分差距只有2分。金德的最后两轮对手分别是联城和深圳。金德队只要发挥出色，在这两个对手身上拿到足够分数也并非没有可能。而且此番主场对阵联城金德主场赠票，客观上也为金德主场取胜增加了砝码，毕竟在众多球迷加油呐喊的情况下，金德队员的拼劲会更足。

　　早在上个赛季，金德俱乐部就制定了类似的合同条款，当时金德给球队定下的目标是“保十争八”，尽管目标没有完成，不过整个赛季结束后，俱乐部还是补发了另一半工资。本赛季，一旦金德不能进入前十，是否俱乐部也会网开一面？ 在记者采访过程中，金德一位负责人谈及这个“名次工资”时没有松口，“俱乐部这么做并不是想扣下球员的工资。我们希望用这个方法来激励队员打好比赛，让他们知道比赛结果对他们来说很重要。经过一个赛季的锤炼，队员们都成熟了，这次应该按照合同办。”不过在末了他又补充一句，“还是看他们的表现吧！”

　　对于金德主帅库夫曼来说，最后的两轮比赛也将关系到他与金德的续约前景，尤其是本轮主场迎战上海联城更是至关重要，因此库夫曼不能放松对成绩的追求，因为每增加一分，他明年留下的可能性就增大一分。为了争取更大的续约机会，库夫曼必须带领队伍取得有说服力的成绩，否则明年就只能卷铺盖走人了，而联赛的最后阶段就是最好的抢分的机会。对于库夫曼来说非常有利的是，目前金德除了王若吉停赛，刘建业上调国青外，全队状态非常不错，而且经过了长时间的休整，全队对于胜利的渴望空前爆棚，在这样的情况下，库夫曼的压力似乎小了很多。