主教练左树声无奈面对球员罢训

　　昨天，天津泰达俱乐部和球员的劳资纠纷突然升级，作为抗议，球员昨天下午集体罢训：本该在16点开始的训练，竟然没有一名一队球员出现在训练场上，只有二队在场上进行例行的训练。

　　联赛四轮不胜，天津泰达队近期的状态算不上出色，如此战绩，和近来俱乐部内部的劳资纠纷不无关系。泰达队球员不满俱乐部对于劳资纠纷的解决态度，最终采取集体罢训的方式表示抗议。

　　罢训让外援很茫然

　　按照惯例，周二下午4点钟，泰达队的训练都是对媒体和球迷开放的，但当记者们来到这里时，却没有看到任何一名一队球员在训练场上进行准备活动。值得一提的是，这次的罢训，只有全部的国内球员参加，而泰达队的四名外援则在不知情的情况下来到了训练场，但在发现队友无一人前来训练之后，四人先是来到基地的会议室等待，但托马西等四大外援都拒绝接受采访，只是表示现在不能接受采访，如果有情况可以找领队和教练，他们只是在等俱乐部的通知。随后4名外援也上车离开了训练基地。

　　据了解，泰达队是因为薪金的问题，也就是说劳资纠纷还没有解决。本应该在中午抵达训练基地的国内球员干脆就没有来到训练基地，这样，下午的训练不得不临时取消。

　　目前球队的教练组正在开会研究，俱乐部方面没有任何官方表态。

　　蒿俊闵带头反对新合同

　　那么究竟什么原因让泰达球员选择罢训来对抗俱乐部呢？知情人士告知：其实这次罢训是上一次劳资纠纷的一次升级，前段时间有媒体曝光过天津队的一些内部矛盾，比如很多主力球员都没有签约，后来俱乐部和球员有过沟通，但显然沟通的效果不理想，于是有了这次罢训。

　　此前，泰达俱乐部就曾经出现劳资纠纷的问题：俱乐部规定，30岁以上的老队员必须签下两年的合同，30岁以下的年轻球员合同期限则为五年。这一规定一出台，当即引起了泰达当家球星蒿俊闵的带头反对。尽管最终泰达俱乐部出面表示：并没有出现什么合同纠纷，只是对合同进行了结构调整。但显然，此事最终并没有得到妥善的解决，否则也不会升级成此次的球员罢训事件。关于合同，还有另外的版本，即拿30岁这个数字减去队员的年龄，比如一名队员的年龄是21岁，那么就要签一个9年的合同；以此类推，岁数越大签的合同越短，队员们对这样的合同，显然是不能接受的。

　　球员月薪三千不够租房

　　除了合同年限，队员们对合同中的附加条款也非常不满意，合同中对球队的成绩有限制，比如拿不到什么样的成绩就要扣除奖金，另外出场时间也有限制，上场时间达不到也拿不到全额的工资，这样的合同显然没有任何保护球员利益的意思，球员自然会坚决拒绝。

　　不少踢不上球的天津队球员遭遇更惨，有的球员甚至月薪只有3000块钱，踢不上比赛，就一分钱也拿不到，这样的收入除了吃饭，连租房的费用都付不起。

　　球员们现在把矛头对准了俱乐部的总经理李广义，不少球员明确表示，只要李广义还在泰达俱乐部，那么就要将罢训继续下去。

　　俱乐部称新合同是为稳定

　　“根据国际足联转会的规定，合同终止半年前，俱乐部即可与球员接洽合同问题。”泰达俱乐部一位高层首先表示了为什么选择此时进行合同结构调整，这时推动合同结构调整也是与国际接轨。在谈到此种举措的意义时，泰达方面认为至少有3个积极的作用。

　　“首先是对俱乐部，可以保证资产不流失，毕竟很多球员都是俱乐部花费很多资金引进的。”泰达方面认为，为了避免周海滨和冯潇霆事情再度出现，这样的调整也在情理之中。不过，俱乐部高层也表示了特事特办的态度，“如果有出国踢球的好机会，俱乐部不会以长期合同为由拒绝的。”

　　这是因为球员的稳定，因此第二个作用就是这样对球队可以保持更加稳定。最后一个作用就是针对球员，“与现行国内的转会方式相比，对他们更有保障的作用。”泰达高层表示，凡是签约的球员都有最基本的生活保障，而球员的收入可以通过成绩的提高而越来越高。

　　在这个问题上，泰达方面进行了解释，“我们说的生活保障是指在合同之内即便不踢球了，但仍有一定金额的保障金，这与国家的劳动保障制度也是相吻合的，这改变了以前没球踢就没钱的情况， 对这样的队员也能起到基本的保障作用。”俱乐部高层认为外界的报道存在一些误解。