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细数中超联赛下课总经理动荡深足成老总解职重灾区

彩富网 2007-6-19 2:00:00

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　林乐丰遭解职的消息传来令国内足坛震惊。实德俱乐部终于有人为惨败绿城挑起责任。与本赛季王政成为唯一下课的主帅相比，林乐丰则不是首位下课的总经理。与主教练遭解职相比，总经理一职的变动更难反映出俱乐部的动荡，毕竟做为俱乐部工作的全面主持者，对各俱乐部的发展起着至关重要的作用。细数中超联赛以来的历任下课总经理，可发现每当俱乐部出现经营或其他方面问题时，作为球队的直接管理者，总经理便成为首要责任人，下课成了他们逼不得已的选择。

　　翻开俱乐部总经理下课的历史，尽管下课的理由五花八门，有与俱乐部董事会矛盾的，有球队经营不善的，也有球队战绩不佳而归咎于总经理的。这次林乐丰的下课，从实德官方俱乐部的通告中可看出，引援不力、战绩不佳是直接的原因。

　　2007年3月李虹承包深足计划破产

　　深足首开俱乐部总经理承包俱乐部之先河，不过8个月后，总经理李虹就被俱乐部老板杨塞新勒令下课。

　　2006年7月，李虹接替杨勇胜任深足俱乐部副老总，成为了中超的第一位女老总。这位曾在通讯行业里当过高层管理人员的女子，起初经过海选来到深足，其出色的工作能力得到了深足俱乐部实际控制人杨塞新的赏识。不久，她被提升为深足俱乐部总经理。然而，俱乐部经营上资金链的断裂，幕后老板杨塞新不愿出资，导致俱乐部承包计划破产，而李虹作为中超第一位女老总上任8个月后，最终黯然下课。

　　2006年孟庆森得罪深足高层下课

　　2006年3月28日，深足的投资人新泰顺集团宣布总经理孟庆森不再兼任领队，29日又宣布免去其总经理职务；孟庆森成为06年中超俱乐部第一位遭到解职的俱乐部老总。自深足成立以来，孟庆森是深足的第八任总经理。深足俱乐部的解释是：“孟庆森经营管理思路与董事会有较大差异，导致俱乐部经营管理不善，因此，董事会认为孟庆森不再适宜担任俱乐部总经理职务。”

　　2005年三位老总下课深足首当其冲

　　2005年5月2日，正处于风波之中的深圳健力宝足球俱乐部出现了人员变动，深圳健力宝最大的股东汇中天恒副总裁杨猛宣布：解除张健的健力宝俱乐部总经理和球队领队的职务，杨猛本人将兼任俱乐部新的总经理。对于张健的离任，杨猛给出了三大理由：第一，张健近期来的工作状态不佳；第二，张健负责的俱乐部招商经营开发的环节始终进展不利；第三，广东警方已正式要求张健协助调查“张海案”中与俱乐部有关的资金往来、内部管理和比赛方面的问题，张健短期内也不会有精力和时间顾及俱乐部的工作。

　　2005年8月16日，北京国安俱乐部召开了董事会，俱乐部董事长罗宁和李建一在会上作出了重大人事任免决定，宣布免去杨祖武俱乐部总经理职务，国安集团公司的副总经理李小明兼任俱乐部总经理。

　　2005年11月22日，山东鲁能足球俱乐部正式对外宣布：原鲁能乒乓球俱乐部总经理康梦君接替董罡成为鲁能足球俱乐部第三任总经理。尽管山东电力集团纪委书记李培林表示，这是一次正常的人事变动，董罡在任5年来，带领鲁能足球俱乐部取得了优异成绩，并为俱乐部今后的发展打下了良好基础，集团公司对董罡的工作是满意的，但人们还是将山东鲁能足球俱乐部在当年大手笔投入的情况下，球队在联赛、亚冠赛、中超杯和足协杯赛场上四大皆空的糟糕战绩联系起来。

　　2004年辽足吕锋因经营不善下课

　　2004年12月10日，辽足管理层中率先传出重大人事变动的消息，辽足俱乐部总经理吕锋下课已经成为铁定的事实，吕锋是辽足俱乐部第八任总经理，下课的真正原因据说是因为不擅经营。辽足冠名费是最主要的经济来源，但冠名谈判是张曙光亲自谈下来的，吕锋并未起到应有的作用。