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泰达老总亲赴高原督训鼓劲队中一老携队医带头加练

彩富网 2010-12-24 14:35:00	【字体：大中小】【发表评论】【收藏】【打印】
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管“大一队”概念对泰达影响不大，但受到年轻球员的冲击，一线队的队员们不约而同的也增加了一丝竞争感。“这赛季的压力还是很大的，本身队内竞争就挺激烈的，何况还有这么多的年轻球员顶上来，我们竞争压力就更大了。”泰达队员表示，现在是联赛的备战初始阶段，谁也不想在此时就落后队友。　　老总场边督训　　从泰达上山的第一天起，球队内部就弥漫着竞争的气息，毕竟新赛季球队面临亚冠、联赛双重压力，队员们在训练中也不得不更加卖力。值得一提的是，俱乐部对球队备战情况也非常关注，几位高层不仅每天上下午全程督训，而且发现问题时，老总李广益还走到场上给大家提出更高的要求。“只有做好准备工作，新赛季才有希望取得更好的成绩。”老总督训的场景，也让队员们从此刻就感受到新赛季的压力。　　由于球队新赛季面临多项比赛任务，因此即便新赛季备战的情况较之上赛季有明显的提高，但无论是俱乐部高层还是教练组和球员，都不敢掉以轻心。自20日来到红塔基地后，俱乐部几位高层每天都要观看球队的训练，特别是老总李广益，极为关注球队训练的细节，一旦发现有什么问题，他也会马上与教练和球员提出要求。比如在门将训练中，泰达老总就多次对王建英和几位门将提出“动作一定要到位”的要求，而看到队员有出色的动作时，李广益也会大声喝彩给予鼓励。“只有训练中把动作做到位，比赛中才不会出现问题。”这也是老总给队员们提出的唯一要求。　　当然，除去门将训练外，俱乐部领导还是把球队技战术训练当作重点，因此每当球队进行分队比赛时，几位高层都会站在场边目不转睛的关注比赛进程，这样的场景在以往赛季的备战中并不多见。正是因为俱乐部的高度重视，队员们在训练中也格外卖力，主力球员努力保持状态，而替补球员玩命冲击主力位置，泰达已然形成了良性的竞争氛围。　　加练成为常态　　正是因为队内竞争的加剧，使得队员们在此刻就有了很强的危机感。除去认真完成训练要求外，很多队员都不满足于现状，于是训练后主动加练便成为再普遍不过的现象。“这段时间没有比赛压力，正好可以多练练技术。”23日上午训练后，何杨拎着一兜皮球闷头走回训练场，赢得更多的出场机会也成为何杨加练的最大动力。　　其实，像何杨这样主动加练的球员还有很多，比如范柏群、崔仲恺、李星灿等很多替补球员，每天下午训练后都要晚走几十分钟，苦练射门、传球等基本技术，直到天色发暗才结束训练。　　“与一些队友比，很多方面还需要提高。”加练球员的心情可以理解，毕竟新赛季泰达要面临二线甚至三线作战，每位球员都有可能得到出场机会，因此提升个人能力也是当务之急。值得一提的是，除去众多替补球员外，上赛季主力球员吴伟安也出现在加练的队伍中。每天下午训练结束后，吴伟安都要在队医田大夫的带领下，留在场地内打上20脚左脚正脚背射门才算完成任务，这位老将的举动也给众多年轻球员做出了表率。“以前由于伤病的原因，我在这方面的技术有些不足，一直不敢发力，今年正好有田大夫帮忙，每天打几脚找找感觉，准备下个赛季多进几个球。”虽然多进球只是吴伟安的单纯想法，但队内胡人天、马磊磊等一批中场年轻球员的崛起，多少也给这位老将增加了竞争上岗的压力。“还是从头做起，做好训练、保证状态，去争取主力位置。”吴伟安的加练举动，也是泰达队内进入良性竞争的一个缩影。　　不过，对于队员们的自觉举动，教练组也不是完全提倡，“训练后已经很疲劳了，再练容易受伤。”教练们非常理解大家的心情，但出于保护球员的目的，高强度训练后，不得不阻止加练的行为。
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