虽然这些天的绿城还是被一种幸福的氛围包裹，不过对于俱乐部管理层来说，第一个中超之年的很多事情都需要开始谋划了，俱乐部副总鲍仲良扳着手指给自己算了算，“最多一个星期，我们就必须回来上班了。”

　　鲍仲良说的一个星期的假期其实还是他自己想想的，到底什么时候能够放假，又到底能放几天假，这些都还是没定的。好在提前一轮冲超，让他们有了比较充裕的时间去备战10月28日最后一轮与湖南湘军的比赛，也有时间去准备当晚的庆功宴。

　　由于28日当晚杭州将举行电影金鸡百花奖的颁奖晚会，地点同样在黄龙体育中心，这意味着在28日下午打完比赛后，他们就得匆匆离开赛场了，杭州的球迷到时可能感到有点不爽，毕竟等待了整整6年，留给他们庆祝的时间只有个把小时。好在赛前的一些活动能弥补球迷得某些遗憾，届时，从黄龙南北高达83米的双塔会垂下两条巨大的条幅，极尽渲染之能事。赛后的庆功宴会移师西湖边的一个五星级宾馆进行，绿城全体将士都将参加，庆功宴上到底还会有什么节目，绿城方面暂时保密。

　　开完庆功宴后，在接下来几天时间内，球员还将在绿城基地逗留几天，解决一些应该解决的问题。下月5日，他们将离开基地各自回家休假。而从下月1日起，绿城基地会成为中国女足的天地，马良行将带领众弟子在这里集训。

　　因此，即便能等来放假，鲍仲良也必须在下月5日之后。等到短暂的假期归来，他就要忙开了，中超元年的一切工作都要开始了。

　　不过这一切工作的开展还要等待一个人的决定，这人就是绿城俱乐部现任总经理沈强。这几年，沈强背负了太大的压力，深感疲惫，今年球队冲超了，在这个当口选择离开，不失为一个好时机。但另一方面，干这行这么多年，说离开就离开，他又有些舍不得，而包括宋卫平以及俱乐部很多人士在内的人也希望他能再在这个位置上干一年，等到绿城真正在中超立足了，再走也不迟。可以说，在喜悦之余，沈强也处于一种矛盾状态。

　　沈强的摇摆，让很多事情现在还不能确定，不过还是有些事情是可以确定的，那就是肯定会有球员要走，也会有新的球员要到来。冲超前，俱乐部方面跟球员有一个承诺，那就是球队的骨干一定会保留，即便要打中超，球队也只是会有一个正常的人员流动。要走队员的名单记者不得而知，但那些没有进入21日客场打建业这场关键比赛18人大名单的球员可能就有点悬了，至于要来的球员，由于这几年绿城的品牌效应，已经有不少经纪人前来接洽，不过绿城对此还只是处于了解接触阶段。

　　外援方面，三名外援中绿城还是期待有人留下的，不过这还需要就待遇问题与这些球员协商。

　　12月份，休假的球员将全部回来，当然那些没有收到通知的，就要另找出路了，等到一月份的时候，绿城方面希望包括人员在内的一切问题都有个决定。当然，这一切还有待于董事会点头。

　　据悉，绿城初步为中超元年预定的经费为6000万，这个投入按照今年中超各球队的投入来看，应在中游偏上。这多少也透露了绿城中超元年的目标——排名中游。宋卫平在接受记者采访时曾说，“不敢想前三，但也不希望仅是保级。”他的想法与这个目标一致。沈强则更具体地将这个目标定格为6-9位。一支升班马如果真的能达到这个目标，中超元年算得上成功。

　　虽然用的钱多了，不过俱乐部的经营也会水涨船高，今年俱乐部的整个经营收入靠近千万，步入中超行列后，这个收入至少得翻番，难怪负责俱乐部经营开发的副总彭军这些天也笑的合不拢嘴，而据记者了解，包括装备赞助商，球队总冠名商，球衣各部位的广告商，绿城方面都已经开始了接触，并且有的还达成了一定的意向。